Deine Aufgaben – hier blühst du auf
- Tägliche Disposition der Touren in Abstimmung mit dem Verkauf
- Erfassung aller Daten im Transportmanagement System
- Optimierung der Routenplanung
- Sicherstellung einer pünktlichen und frischegerechten Lieferung
- Überwachung der fachgerechten Zwischenlagerung
- Verantwortung für die Kommissionierung der bestellten Ware
- Steuerung der Leergutströme, Erfassung und Rückführung von Transportträgern und Leergut
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Lager- und Logistik-Teams
- Ressourceneinsatzplanung für saisonale Spitzenzeiten (z. B. Valentinstag, Muttertag)
- Planung von Kurieren und kurzfristigen Sonderauslieferungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistikprozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
- Betreuung der Verkaufsfahrertouren
- Verantwortung für den Fuhrpark an den Standorten
Dein Profil – das bringst du mit
- Mehrjährige Berufsverfahrung im Logistikumfeld
- Führungserfahrung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in der Tourenplanung
- Ausgeprägt Hands-on- Mentalität, Durchsetzungsverfügen und starkes Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Lagerverwaltungssoftware
Belastbarkeit und kundenorientiertes Denken
Deine Benefits
- Befristeter Arbeitsvertrag – mit Option auf Unbefristet
- 28 Tage Urlaub plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Wissen soll wachsen
- Internationales Team mit flachen Hierarchien
- Bike Leasing & 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Moderne Büroausstattung & digitale Tools
- Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Oh
Dein Ansprechpartner
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:
Herr Ercan Öküzbogan
Teamleiter Lager und Logistik (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: FleuraMetz Deutschland
FleuraMetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Aschheim bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien. Mit attraktiven Benefits wie 28 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Tag mit Freude und Motivation beginnt.
