Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im Warenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und 20 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Warenfluss und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Führungskompetenz und Zahlenverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du führst, coachst und entwickelst das gesamte Standortteam weiter, um Leadership mit Wirkung zu erzielen.
- Du stellst einen organisierten, effizienten Warenfluss von Anlieferung bis Auslieferung sicher.
- Du steuerst den Standort über KPIs, Performancezahlen und Qualitätskennwerte und hast die Zahlen im Griff.
- Du priorisierst, organisierst und triffst klare Entscheidungen im dynamischen Tagesgeschäft.
- Du arbeitest eng mit Logistik, Einkauf, Disposition und Vertrieb zusammen und bist ein:e Teamplayer:in.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für Partner:innen, Lieferant:innen und interne Kolleg:innen und kommunizierst nach innen und außen.
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir.
- 28 Tage Urlaub plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Wissen soll wachsen.
- Internationales Team mit flachen Hierarchien.
- Bike Leasing & 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
- Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Ohr.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung in der grünen Branche oder einer vergleichbar schnellen, logistisch geprägten Umgebung.
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und hast eine echte Hands-on-Mentalität.
- Du hast Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du hast ein starkes Verständnis für Zahlen, KPIs und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du bist entscheidungsfreudig, problemlösungskompetent und belastbar.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit klarem Kopf, auch wenn es mal richtig dynamisch wird.
Filialleiter im Warenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: FleuraMetz Deutschland
Als Filialleiter im Warenmanagement (m/w/d) bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 28 Tagen Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter im Warenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Warenmanagement. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und bereit bist, Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter im Warenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter im Warenmanagement bist.
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen lügen nicht:Da du mit KPIs und Performancezahlen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung Zahlen und Erfolge nennst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FleuraMetz Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Da die Position stark auf KPIs und Performancezahlen fokussiert ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über relevante Kennzahlen machen. Überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamplayer sein
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, die deine Hands-on-Mentalität und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.
✨Entscheidungsfreudigkeit demonstrieren
In einem dynamischen Umfeld musst du oft schnelle Entscheidungen treffen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du unter Druck klare Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
