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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Social-Media-Team bei Content-Erstellung und Community-Management.
- Arbeitgeber: Fleurop ist ein führendes Unternehmen im Blumenhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Inhalte für eine bekannte Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Marketingausbildung haben und Erfahrung im Social Media Bereich mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Sags mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kundinnen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerfloristinnen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.
Zur Verstärkung unseres Social-Media-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit befristet auf zwei Jahre mit Option auf Übernahme als (Junior) Social Media Manager (m/w/d).
Hier entfaltest du deine ganze Kraft:
- Dank deiner Unterstützung läuft es im Social-Media-Team reibungslos.
- Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Grafik sowie dem Marketing- und Produktentwicklungsteam und übernimmst Aufgaben wie:
- Themenrecherche, Redaktionsplanung, Konzeption und Gestaltung von maßgeschneidertem Content
- vollumfängliches Influencer-Handling samt Recherche, Kommunikation und Erfolgsmessung
- Planung und Umsetzung von Social-Media-Ads und Fotoshootings
- Entwicklung und Visualisierung von Konzepten in Form von Story- und Moodboards
- Veröffentlichung, Bewerbung und Nachverfolgung von Social-Media-Inhalten
- Tracken und Optimieren von KPIs
- Community Management für die Social-Media-Kanäle
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Marketing- oder Kommunikationsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Umfeld
- Leidenschaft für innovativen Content und Trends in Video, Bild und Text und sehr gute Caption-Skills
- Erfahrungen im visuellen Storytelling, mit Videobearbeitung sowie im Umgang mit Funktionen von TikTok / Instagram / Youtube / FB etc.
- sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeiten bei Fleurop:
- Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit.
- Freu dich auch auf:
- familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- hybrides Arbeiten möglich
- individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com
- Benefits wie z. B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast noch Fragen? Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
www.fleurop.de
(Junior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fleurop AG
Kontaktperson:
Fleurop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Fleurop zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Fleurop aktiv und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, und bringe diese Vorschläge in einem möglichen Vorstellungsgespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media zeigt. Füge Beispiele für kreativen Content, Kampagnen und Community Management hinzu, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Social Media Marketing vor. Zeige dein Wissen über Plattformen wie TikTok, Instagram und Facebook und wie du diese effektiv für Fleurop nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Fleurop AG. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als (Junior) Social Media Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation und Community Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und innovative Inhalte darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Fleurop AG beitragen können.
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, deine Kreativität zu demonstrieren. Füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media hinzu, sei es durch Links zu Kampagnen, Posts oder andere relevante Inhalte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleurop AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Fleurop AG und den Blumenhandel. Zeige, dass du die Trends im Social Media Bereich verstehst und wie sie auf die Floristik angewendet werden können.
✨Vorbereitung von Content-Ideen
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt deine Leidenschaft für innovativen Content und deine Fähigkeit zur Themenrecherche.
✨Vertrautheit mit Plattformen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Social Media Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die Funktionen von TikTok, Instagram, YouTube und Facebook gut kennst und wie du diese effektiv nutzen würdest.
✨KPIs und Erfolgsmessung
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du den Erfolg von Social Media Kampagnen gemessen und optimiert hast.