Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen IT-Betrieb und leite die Planung für alle IT-Services.
- Arbeitgeber: Lecos GmbH modernisiert die kommunale Verwaltung mit innovativer Informationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, betriebliche Krankenversicherung und familienfreundliche Optionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT in der Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung im IT-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege in einem Unternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.
Die Rolle COO der Lecos GmbH ist Mitglied der Geschäftsleitung und verantwortet einen stabilen und sicheren operativen Betrieb entsprechend der vertraglichen Vereinbarungen auf den aktuellen Systemen. Damit stärkt er/sie das Vertrauen in die Leistungen der Lecos. Darüber hinaus wird die Rolle COO kontinuierlich die Systeme weiterentwickeln und die Services verbessern, um auch den hohen zukünftigen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden und innovative Lösungen zu bieten.
Aufgaben
- Die Verantwortung für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb (übergreifend über alle IT-Services der Lecos) unter Berücksichtigung der BSI-ISO Zertifizierung und der SLAs tragen und dies in der Geschäftsleitung vor der Geschäftsführung und vor den Kunden vertreten.
- Die Planung und Verwaltung des IT-Betriebs und der Produktionsunterstützung für sämtliche IT-Services der Kunden leiten.
- Sicherstellen, dass die Anforderungen an die Systemleistung und das Serviceniveau erfüllt werden und dabei KPIs weiterentwickeln und kontinuierlich ausbauen, welche die Orientierung für einen nachweisbaren stabilen und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur sowohl unseren Kunden als auch der Lecos und unseren Partnern geben.
- Den Bedarf an IT-Ressourcen managen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen taktischen und strategischen Anforderungen sicherzustellen.
- Den IT-Betrieb der Lecos fachlich führen, gestalten und weiterentwickeln.
- Den Rahmen für einen bestmöglichen Grad an Automatisierung im IT-Betrieb und die Anbindung an Cloud-Services sicherstellen.
- Den Gesamtblick auf die Zusammenhänge der Infrastrukturen (vom Rechenzentrum, über das Netzwerk bis zu Endgeräten) der Lecos haben.
- Impulsgeber/in, Kommunikator/in, Moderator/in und Berater/in sein und im stetigen direkten Austausch mit allen relevanten Mitarbeitenden, Kunden, Dienstleistern und Partner stehen.
- Kooperationen und Partnerschaften pflegen und die Lecos in Gremien und Beteiligungen vertreten.
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine einschlägige vergleichbare Berufserfahrung im IT- und/oder Verwaltungsumfeld.
- Betriebswirtschaftliches Wissen und fundierte Kenntnisse der einzelnen Geschäftsfunktionen wie Personalwesen, Finanzen etc.
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung.
- Eine breit aufgestellte technologische Kompetenz und ein großes Netzwerk, die Du bei uns einbringen kannst.
- Eine wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten, der Fähigkeit Mitarbeitende zu ermutigen und zu inspirieren und gegenseitiges Vertrauen auf Basis des Führungsverständnisses der Lecos zu schaffen.
- Ein analytisches und strategisches Denken sowie eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz.
- Das Team der Geschäftsleitung und allen weiteren dafür relevanten Menschen.
Benefits
- Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
- Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
- Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter (m / w / d) Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Flex Bahndienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Flex Bahndienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m / w / d) Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im IT-Betrieb und in der Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei Lecos beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur fachlichen Führung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und Automatisierung im IT-Bereich. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit solche Projekte umgesetzt hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast, um den IT-Betrieb zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m / w / d) Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als COO bei Lecos eingeht. Betone deine Erfahrungen im IT-Bereich und deine Fähigkeiten in der Führung und Kommunikation.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im IT- und Verwaltungsumfeld klar darstellt. Füge auch spezifische Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Funktionen hinzu.
Zeige deine Soft Skills: In der Rolle des COO sind Kommunikationsfähigkeit und Teamführung entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du Mitarbeitende inspirierst und Vertrauen aufbaust.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Lecos ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Bahndienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Lecos GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Führung, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der IT-Infrastruktur
Da die Rolle des COO einen umfassenden Überblick über die IT-Infrastruktur erfordert, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in die strategische Planung einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
