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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team with office management, marketing assistance, and project coordination.
- Arbeitgeber: Join a growing company focused on coaching and consulting projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, hybrid work options, and access to an in-house gym.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture that encourages personal growth and career advancement.
- Gewünschte Qualifikationen: A commercial education is helpful, but we welcome career changers too!
- Andere Informationen: Opportunity for long-term employment and participation in national/international events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Assistent/-in / (m/w/d) für die Bereiche Büromanagement, Assistenz und Marketingassistenz, die uns bei der Organisation & Planung des Betriebs sowie bei der Optimierung von Betriebsprozessen unterstützen. Als unser neuer Mitarbeiter/In wirst du außerdem mit der kaufmännischen Abwicklung von nationalen und internationalen Coaching- und Beratungsprojekten betraut. Die Stelle wäre zum 1.1.2025 ausgeschrieben.
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Assistent/in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Flex Calisthenics
Kontaktperson:
Flex Calisthenics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsatmosphäre schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deinem Umgang mit Leistungsdruck. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Themen Online-Marketing, Coaching und Beratung. Auch wenn Vorkenntnisse nicht notwendig sind, kann es hilfreich sein, aktuelle Trends oder Entwicklungen in diesen Bereichen zu kennen, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Büromanagement, Assistenz und Marketing, die deine Eignung unterstreichen.
Fehlerfreies Schreiben: Achte darauf, dass deine schriftlichen Unterlagen in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Vermeide Rechtschreib- und Grammatikfehler, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert. Zeige deine Motivation und deinen Enthusiasmus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Calisthenics vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Büromanagement und der Assistenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du Informationen strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Hebe deine Disziplin und Selbstständigkeit hervor
Betone, dass du in der Lage bist, selbstständig zu arbeiten und bestehende Prozesse zu befolgen. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, zum Wachstum des Teams beizutragen.
