Portfolio Manager (w/m/d)

Portfolio Manager (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Unternehmensentwicklung und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Arbeitgeber: FLEX Capital, ein dynamischer Private-Equity-Fonds mit Fokus auf Wachstum im digitalen Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Managementberatung und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Berlin oder München und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als Portfolio Manager (w/m/d) kombinierst du unmittelbaren Company-Impact mit fundierter Private-Equity-Erfahrung. Du startest mit einem Leadership-Secondment in einem unserer Portfoliounternehmen und steigst anschließend ins Value-Creation-Team von FLEX ein. Dort übernimmst du Verantwortung für die operative Weiterentwicklung von 2–4 Unternehmen – gemeinsam mit Foundern, C-Level und unseren Investment-Kolleg:innen.

Deine Aufgaben

  • Phase 1: Leadership-Secondment im Portfoliounternehmen
    • Du bist für 15–18 Monate Teil der Geschäftsleitung (z. B. VP/Head of Strategy & Operations, Chief of Staff oder Interim-Lead für Pricing/GTM)
    • Du verantwortest operative Hebel und setzt gemeinsam mit dem Management spürbare Verbesserungen um
  • Phase 2: Einstieg als Portfolio Manager:in (Value Creation) bei FLEX
    • Du steuerst 2–4 Portfoliounternehmen end-to-end und priorisierst deren Value-Creation-Roadmap
    • Du treibst zentrale Themen wie:
    • 100-Tage-Plan: Diagnose, Quick Wins, Setup von Steering, KPIs und Reporting
    • GTM & Pricing: Segmentierung, Packaging, Monetarisierung, RevOps
    • Finance & BI: KPI-Systeme, Forecasting, Profitabilitäts-Transparenz, DWH/Reporting
    • Strategie & Operations: Struktur- und Prozessverbesserungen, Skalierung
    • M&A: Unterstützung bei Akquisitionen und Post Merger Integration (Buy-&-Build)

Dein Profil

  • ≥ 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre in einer führenden Management-Beratung (z. B. Strategie, Operations, Transformation)
  • Unternehmerisches Mindset und Freude am „Anpacken“ – du treibst Themen eigenständig von A→Z
  • Erfahrung im Software-/Digital-Umfeld (B2B-SaaS, Produkt, Data/Analytics, E-Commerce o. ä.) von Vorteil
  • Sehr starke analytische & strukturelle Fähigkeiten (Storylining, Excel/Slides; Daten-Affinität)
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Benefits

  • Ein Umfeld, in dem dein Beitrag sichtbar ist und direkte Wirkung entfaltet – sowohl in den Portfoliounternehmen als auch bei FLEX
  • Unternehmerische Verantwortung und schneller Lern- und Entwicklungspfad
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, Investment-Profis und C-Level-Leaders
  • Moderne Arbeitsumgebung in Berlin oder München mit flexibler Hybrid-Struktur
  • Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Bonus und unbefristeter Vertrag
  • Regelmäßige Events, ein gemeinsamer Sommerurlaub sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie beispielsweise Massage/Physiotherapie im Büro

Über uns

FLEX Capital ist ein Private-Equity-Fonds, der sich auf Wachstums- und Buy-out-Möglichkeiten im deutschen Internet- und Software-Mittelstand fokussiert. Hinter FLEX Capital stehen sechs Seriengründer, die mehrfach marktführende Unternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit aufgebaut haben. Auf dieser Basis teilt das FLEX Team seine Erfahrungen mit Unternehmern und Management-Teams, unterstützt sie hands-on und hilft ihnen so, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Um unser Value-Creation-Team zu verstärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset als Portfolio Manager (w/m/d). Join us! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Portfolio Manager (w/m/d) Arbeitgeber: FLEX Capital Management GmbH

FLEX Capital bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin oder München, in der dein Beitrag direkt sichtbar ist und einen spürbaren Einfluss hat. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerische Verantwortung, arbeitest du eng mit erfahrenen Gründern und C-Level-Führungskräften zusammen, während du an spannenden Projekten in einem innovativen Private-Equity-Umfeld mitwirken kannst. Die flexible Hybrid-Arbeitsstruktur und attraktive Benefits wie Wettbewerbsvergütung und Gesundheitsangebote machen FLEX zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Talente.
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Kontaktperson:

FLEX Capital Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Portfolio Manager (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Portfolio Managern oder Investoren. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihren Erfolg steigern kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Portfolio Manager (w/m/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager (w/m/d)

Leadership
Strategie & Operations
Value-Creation-Roadmap
Diagnose und Quick Wins
KPIs und Reporting
GTM & Pricing
Segmentierung und Monetarisierung
Finance & BI
Forecasting
Prozessverbesserungen
M&A Unterstützung
Analytische Fähigkeiten
Daten-Affinität
Unternehmerisches Mindset
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEX Capital Management GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Portfolio Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Mindset zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Portfoliounternehmen und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Leadership-Potenzial, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften und Gründern entscheidend sind.

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