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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien für Social Media und gestalte ansprechende visuelle Inhalte.
- Arbeitgeber: FLEX Fonds Gruppe, ein innovatives Unternehmen in Immobilien und digitaler Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem respektvollen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Markenpräsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über drei Jahrzehnten erfolgreich am Markt entwickelt und begleitet die FLEX Fonds Gruppe Projekte in den Bereichen Immobilien, Stadtentwicklung, Nachhaltigkeit und digitale Kommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kreative Persönlichkeit mit Gespür für Branding, Social Media und modernen digitalen Content.
Social Media & Content
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für Instagram, LinkedIn, Facebook & TikTok
- Erstellung von ansprechenden Beiträgen, Stories, Reels und visuellen Inhalten (inkl. Veröffentlichung und Bewerbung)
- Unterstützung beim Community-Aufbau und der digitalen Markenpräsenz
Grafik & Branding
- Grafische Gestaltung moderner Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Visuals, Objektvideos und Branding-Elementen
- Mitwirkung an der visuellen Weiterentwicklung unserer Marken und Projekte
Webseiten & Kampagnen
- Pflege und Bearbeitung von Webseiten und Landingpages (CMS-basiert)
- Unterstützung bei digitalen Kampagnen
KI-gestützte Tools & digitale Prozesse
- Nutzung moderner KI-Tools zur Unterstützung von Content-, Design- und Marketingprozessen
- Analyse von Social-Media- und Webseiten-Performance inkl. Reporting und Optimierung
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation, digitales Marketing oder einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit Grafik- und Contentprogrammen (z. B. InDesign, CapCut, Adobe Illustrator)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kreatives Gespür für modernes Branding, Storytelling und aktuelle Social-Media-Trends
- Analytisches Denken sowie Verständnis für Kennzahlen und Performance im Online-Marketing
- Teamfähigkeit und Freude an kreativer Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und modernen Contentformaten
Wir bieten
- Eine individuelle und praxisnahe Einarbeitung in alle relevanten Themenbereiche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um innovative Immobilienprojekte und moderne Communitykonzepte
- Ein motiviertes, dynamisches Team mit rund 20 Kolleg:innen, das Zusammenarbeit wirklich lebt
- Ein familiäres, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Ein modernes Büro im Grünen mit sehr guter Anbindung und fußläufiger Nähe zum Bahnhof
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe
Creative Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FLEX Fonds Capital GmbH
Kontaktperson:
FLEX Fonds Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat hast. Zeige, wie du Branding und Content-Strategien erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile regelmäßig Inhalte, die dein kreatives Gespür zeigen und zeige, dass du die aktuellen Trends im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Creative Content Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf einen persönlichen Stil, der deine Persönlichkeit widerspiegelt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Zeige deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Nenne konkrete Beispiele, wie du kreative Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Mach es visuell!: Da wir viel Wert auf Grafik und Branding legen, füge einige deiner besten Arbeiten oder Projekte als Anhang hinzu. Ob Grafiken, Videos oder Social Media Posts – zeig uns, was du kannst! Visuelle Beispiele sind oft überzeugender als Worte allein.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEX Fonds Capital GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die FLEX Fonds Gruppe und ihre Projekte genau zu studieren. Verstehe ihre Werte, ihre Zielgruppe und die Art von Inhalten, die sie produzieren. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine kreativen Ideen zur Markenidentität passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Branding zeigen. Ob es sich um Social-Media-Beiträge, Grafiken oder Kampagnen handelt – zeige, was du kannst! Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem kreativen Potenzial.
✨Zeige dein Verständnis für digitale Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing zu sprechen. Informiere dich über neue Tools und Plattformen, die für die Position relevant sind. Dein Wissen darüber zeigt, dass du proaktiv bist und mit den Entwicklungen in der Branche Schritt hältst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie kreative Prozesse ablaufen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.