Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Buchungsmanagement und optimiere Prozesse fĂĽr ein effizientes Team.
- Arbeitgeber: Flex Living GmbH – modernes, dezentrales Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Mentoring-Programm und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner FĂĽhrungsrolle und gestalte die Zukunft des Buchungsmanagements.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste FĂĽhrungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung, Prozessliebe und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du bringst frischen Drive ins Buchungsmanagement und wächst Schritt für Schritt in deine Führungsrolle hinein. Du sorgst dafür, dass unsere Wohnungen nicht einfach belegt sind – sondern smart und effizient gesteuert werden. Du bringst Struktur rein, wo’s noch holpert, und behältst den Überblick, wenn’s mal wuselig wird. Du bist die Person, die sagt: „Ich pack das an.
Unser Angebot an Dich: Bei uns bekommst du nicht einfach einen Job - du bekommst ein Umfeld, das dich wachsen lässt und dir den Rücken stärkt. Homeoffice möglich – weil wir wissen, dass Fokus und gute Arbeit nicht an einen festen Schreibtisch gebunden sind. 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche Flex‑Tage – für echte Erholung, spontane Auszeiten und mentale Reset‑Momente. Ein strukturiertes Mentoring‑Programm, das dich fachlich und persönlich weiterbringt – kein „Learning by drowning“, sondern echtes Wachstum. Ein Team, das zusammensteht, lacht, liefert und sich gegenseitig stärkt. Kurze Wege & schnelle Entscheidungen – direkter Draht zur Geschäftsführung statt endloser Schleifen. Ein modernes Arbeitsumfeld, das Veränderung liebt und dir Raum gibt, Dinge besser zu machen. Werte, die wir leben – nicht laminieren: #Innovation #Weiterentwicklung #Flexibilität #Gemeinschaft #Respekt
Was du bei uns bewegen kannst: Du führst das Buchungsmanagement operativ & fachlich – mit Herz, Haltung und einem klaren Anspruch. Du entwickelst dein Team weiter: ehrlich, direkt, wertschätzend. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell, verbindlich und mit einem Lächeln beantwortet werden. Du optimierst Prozesse, bis sie wirklich rund laufen – nicht „passt schon“. Du analysierst Auslastung, KPIs & Kundenzufriedenheit und leitest Maßnahmen ab, die Wirkung zeigen. Du arbeitest eng mit Standortmanagement, Verwaltung, Buchhaltung und GF zusammen. Du bist die Person, die im Buchungsmanagement den Überblick behält, wenn alle anderen schon drei Schritte weiter sind.
Du bist der/die richtige für uns, wenn du...: erste Führungserfahrung hast oder bereit bist, den Schritt zu gehen, schon im Buchungsmanagement, Kundenservice, Vertrieb oder ähnlichem gearbeitet hast, Prozesse liebst – und sie gerne besser machst, empathisch führst, klar kommunizierst und Verantwortung nicht scheust, flexibel bleibst, auch wenn’s mal wild wird, Kund*innen nicht als „Tickets“, sondern als Menschen siehst, CRM- oder Buchungstools kennst (Salesforce nice-to-have), Lust hast, ein Team zu prägen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
Dein Weg zu uns: Klingt nach dir – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Unterlagen und erzähl kurz, warum du Lust auf Flex Living hast. Wir melden uns schnell bei dir. Bewirb dich direkt oder kontaktiere Carolin unter 0172‑4433742 – telefonisch oder per WhatsApp.
Über uns: Die flex living GmbH ist ein dezentrales, modernes Unternehmen, dessen Haupttätigkeit die Vermietung und Vermittlung von möblierten Wohnungen ist. An bislang 40 Standorten in Deutschland deckt unser Leistungsspektrum alle Aufgaben rund um die erfolgreiche Vermietung von Apartments an Geschäftsreisende & Feriengäste ab. Wir besitzen über 300 eigene möblierte Apartments und übernehmen darüber hinaus die Vermittlung, Abwicklung & Ausstattung der Gästewohnungen für andere Vermieter, sowie die Reinigung externer Objekte. Weitere neue Geschäftsbereiche sind bereits in Planung. Abgesehen vom Kerngeschäft möchten wir die Arbeitswelt revolutionieren und unseren Mitarbeitenden neue Wege des Zusammenarbeitens ermöglichen; mit modernen Sichtweisen, wie Arbeit und Privatleben miteinander verknüpft werden können und der interessen- und stärkenorientierten Projektarbeit.
(Junior) Teamleitung Buchungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: flex living GmbH
Kontaktperson:
flex living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Teamleitung Buchungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei flex living sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Teamleitung Buchungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Lust auf Flex Living hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Buchungsmanagement oder Kundenservice. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du Prozesse optimierst und mit deinem Team arbeitest.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flex living GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von flex living verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung Buchungsmanagement zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Buchungsmanagement mit sich bringt. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstĂĽtzt und welche Erwartungen an die Teamleitung gestellt werden.
✨Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren
Da die Rolle auch in stressigen Situationen besteht, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du flexibel geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.