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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Qualitätsprofi, der unsere Produkte auf das nächste Level bringt und Prozesse optimiert.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäre Kultur und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und mache einen echten Unterschied in der Qualitätssicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung in Qualitätssicherung und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie erwartet
- Als Qualitätsmanager (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für interne und externe Qualitätsanliegen.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung unserer Produktqualität und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
- Die Durchführung von strukturierten Fehleranalysen sowie die Ermittlung der Fehlerursache liegen in Ihrem Aufgabengebiet.
- Zur Absicherung der Kundentermine stellen Sie den Ablauf der Reklamation vom Eingang bis zur Lieferung bzw. Abstellung der Reklamation sicher.
- Sie gestalten den E2E Prozess der Reklamation mit und sind treibende Kraft in der Optimierung der Q-Prozesse.
- Sie unterstützen die Leitung der Organisation bei der Einführung neuer Normen zur weiteren Gestaltung der Unternehmenszukunft.
- Zudem sind Sie für die Serienbetreuung zuständig, führen Erstbemusterungen durch und unterstützen bei internen sowie externen Audits.
Was Sie ausmacht
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, oder eine Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Metall, Elektrotechnik) und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d).
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung konnten Sie bereits sammeln.
- Grundkenntnisse ISO 9001 und der daraus resultierenden Aktivitäten werden vorausgesetzt.
- Sie verfügen über Grundlagen von Projektmanagement und haben diese bereits erfolgreich angewendet.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und können sich gut in Englisch ausdrücken.
Wir sind ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Tschechien, Marokko, USA und China. Als einer der führenden Technologieausstatter entwickeln und produzieren wir kundenspezifische Heiz- und Klimaanlagen, Elektronik- und Elektrikprodukte, sowie komplette Fahrerkabinen für Bau-, Land- und Forstmaschinen, die Fördertechnik, den öffentlichen Personenverkehr und für Sonderfahrzeuge. Die Grundlage unseres Erfolgs ist dabei unser dynamisches Team aus engagierten und motivierten Mitarbeiter/innen, sowie eine familiäre Firmenkultur auf Augenhöhe. Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und neuen Herausforderungen? Werden Sie Teil des Wölfle Teams!
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: flex living GmbH
Kontaktperson:
flex living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Qualitätsmanagern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Qualitätssicherung und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Sprich über aktuelle Trends in der Qualitätssicherung und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Qualitätssicherung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flex living GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Qualitätsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Qualitätsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und dein Wissen über ISO 9001 dir helfen können, die Produktqualität zu sichern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fehleranalysen durchgeführt oder Reklamationen bearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsprozesse zu optimieren.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Firmenkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Rolle Teamarbeit und Innovation spielen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Unternehmenskultur.
