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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Anwender und Techniker im Digitalisierungsmanagement zu unterstützen und IT-Projekte zu planen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenorientierung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Persönliches Coaching, Einblick in verschiedene Abteilungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/r für Digitalisierungsmanagement. flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT‑Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
Kern deiner Ausbildung bei uns ist der Support von Anwendern und Technikern. Du bekommst alles gezeigt, um bei IT‑Fragen unterstützen zu können. Du lernst, Techniker im Service und bei Projekten zu planen und berätst sie bei organisatorischen Fragen. Du unterstützt bei Modernisierungen und Neubauprojekten von IT‑Infrastrukturen. Im Servicemanagement planst du zusammen mit erfahrenen Kollegen neue Services unserer Kunden.
Deine Voraussetzungen:
- Ein Fachabitur, Abitur oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik, mittlerer Abschluss.
- Du bist fit am PC und im Umgang mit MS Office Programmen.
- Du kommunizierst gerne.
- Du arbeitest gerne systematisch nach Plan.
- Führerschein und PKW.
Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?
- Du bist hilfsbereit.
- Du bist organisiert.
- Du möchtest immer die beste Lösung für unsere Kunden finden.
- Du bist teamorientiert und hast Spaß in einem Team zu arbeiten.
Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:
- Eine Ausbildung im Familienbetrieb.
- Einblick in viele verschiedene Abteilungen (Servicemanagement, Techniker Koordination, Anwender und Techniker Support und Projektmanagement).
- Persönliches Coaching während der Ausbildung.
- Ein fester Ansprechpartner.
- Mitarbeiterparkplatz in Unna, Nutzung eines Parkhauses in Dortmund.
- Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Gratisgetränke, Unfallversicherung - 24/7 weltweit, Mitarbeiterküche, Persönliches Coaching, ShoppingCard - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung.
Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail.
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
Gesundes Arbeiten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita‑Zuschuss
- Corporate Benefits Portal
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung 24/7 Weltweit
- Und vieles mehr!
Das sagen unsere Mitarbeiter: „Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“ - Sabine List, Abteilung Accounting
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Dortmund und Unna Arbeitgeber: Flex Pos
Kontaktperson:
Flex Pos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Dortmund und Unna
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unsere Website, um mehr über flex|pos zu erfahren und zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest in der Welt des Digitalisierungsmanagements.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von flex|pos. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du bei uns punkten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In deinem Bewerbungsgespräch oder beim Networking, betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Wir suchen Leute, die hilfsbereit und organisiert sind – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Dortmund und Unna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei flex|pos an. Erkläre, warum du genau hier deine Ausbildung machen möchtest und was dich an Digitalisierungsmanagement interessiert.
Zeig deine Skills!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung wichtig sind. Wenn du gut im Umgang mit MS Office bist oder Erfahrung im Kundenservice hast, dann lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Pos vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über flex|pos zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und die Werte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Organisation und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Alltag in der Ausbildung aussieht. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Position und das Unternehmen.
✨Sei du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine echten Eigenschaften durchscheinen!