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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Instandhaltung unserer technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Zugang zu persönlicher sowie beruflicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Umsetzung von prozessorientierten Instandhaltungen, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Anlagen jederzeit zu gewährleisten
- Führung und Pflege der Instandhaltungssoftware CareOffice
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aus verschiedenen Abteilungen, um technische Unterstützung zu leisten
- Behebung von technischen Störungen (Produktionsanlagen, Kühlungs- und Heizsysteme, Ventilationen, Transformatoren, Wasserapparaturen sowie Gebäude-Technik)
- Neuinstallationen von Produktionsanlagen und Infrastruktur
- Fachliche Führung eines kleinen Teams / Planung des Einsatzes und Aktivitäten
- Durchführung von regelmässigen Inspektionen und Wartungen
- Einhaltung der intern geschulten GMP- und Reinraumvorgaben
- Schulung des Personals über alle Änderungen an Richtlinien und Verfahren (Hygiene, Ordnung, Sauberkeit, Verhaltensweise, Arbeitsanweisungen, Führen von Logbüchern etc.)
Dies bringst du mit:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker oder ähnlichem im technischen Bereich
- Gute Ausbildung und Erfahrung im IH-Bereich
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Weiterbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung im industriellen Umfeld sind eine Voraussetzung
- Idealerweise Betriebselektrikerbewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten (NIV Art.15) vorhanden oder Bereitschaft, diese zu machen
- Kenntnisse von Instandhaltung Software, idealerweise CareOffice, sind von Vorteil
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe / Bereitschaft neues zu Lernen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten dir:
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
- Zugang zu persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket / mindestens 25 Ferientage
- Flexibles Arbeiten
- E-Ladestationen
Spricht dich diese Rolle fachlich und menschlich an, dann nimm mit uns Kontakt auf und bewerbe dich!
Teamleader Maintenance & Facility 100% Arbeitgeber: Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) AG
Kontaktperson:
Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Maintenance & Facility 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Maintenance & Facility 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleader Maintenance & Facility interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im technischen Bereich und in der Führung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Instandhaltungssoftware vertraut
Da die Führung und Pflege der Instandhaltungssoftware CareOffice eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit dieser Software auseinandersetzen. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Anlagen, die du betreuen wirst. Informiere dich über gängige Probleme und deren Lösungen in der Instandhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Problemlösung hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du die Teamdynamik förderst und Konflikte löst.
✨GMP- und Reinraumvorgaben verstehen
Da die Einhaltung von GMP- und Reinraumvorgaben wichtig ist, solltest du dich mit diesen Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass dein Team diese Vorgaben einhält und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Hygiene und Ordnung zu gewährleisten.
