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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to expert for all things compliance, from contracts to incidents.
- Arbeitgeber: Join Flex Suisse, a top legal and compliance service provider in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, hybrid work model, and diverse international projects.
- Warum dieser Job: Make an impact by shaping compliance programs and training teams in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need to be a fully qualified lawyer with 4+ years in compliance and fluent in German and English.
- Andere Informationen: This is a permanent position based in Munich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 125000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) als Senior Compliance Officer für eine unbefristete Direktanstellung.
Compliance | Senior Compliance Officer (m/w/d) | München | Perm. | 100% | € 125.000
Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner in allen Compliance-Schwerpunktthemen insbesondere in Vertragsfragen und Richtlinienauslegung sowie zu Compliance-Vorfällen
- Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung des globalen Compliance-Programms
- Digitalisierung von Compliance-Prozessen und Unterstützung bei der Gestaltung digitaler Tools
- Erstellung, Gestaltung und Bewertung interner Compliance Richtlinien sowie die Durchführung regelmäßiger Schulungen für Mitarbeitende und das Management
Qualifikation
- Volljurist (m/w/d)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Modell
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
#J-18808-Ljbffr
Compliance | Senior Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Flex Suisse GmbH
Kontaktperson:
Flex Suisse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance | Senior Compliance Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Compliance-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Compliance und Recht konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Compliance-Bereich. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Vorfällen und der Entwicklung von Richtlinien zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Digitalisierung von Compliance-Prozessen. Informiere dich über digitale Tools und Technologien, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance | Senior Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Flex Suisse und deren Dienstleistungen im Bereich Legal & Compliance. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Sprachkenntnisse sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Compliance-Bereich hervorhebst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften und -Herausforderungen vertraut, insbesondere in Bezug auf Vertragsfragen und Richtlinienauslegung. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig Schulungen für Mitarbeitende und das Management durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Compliance-Bereich und wie das Unternehmen seine Compliance-Ziele erreicht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
