Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Projektchancen im Financial Services Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Fokus auf alternative juristische Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Projekte und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: Juristischer Hintergrund und erste Vertriebserfahrung im Financial Services Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das sich auf alternative juristische Dienstleistungen in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein spezialisiert hat und seinen Kunden die besten Rechts- und Compliance-Experten auf Interimsbasis zur Verfügung stellt. Wir bieten fortschrittliche, technologiegestützte Lösungen, die Innovation und Effizienz fördern und gleichzeitig volle Transparenz leben.
Du kommst aus dem Compliance Bereich, aus dem Bankenumfeld oder bist Jurist (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für Vertrieb und Geschäftsentwicklung? Du möchtest aktiv neue Projekte gewinnen und Kunden im Financial-Services-Umfeld (Banken, Finanzdienstleister) beraten? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf Legal & Compliance Projekte im Freelance-/Interim-Bereich. Wir setzen auf Zusammenarbeit vor Ort und kurze Wege im Team – ergänzt durch die Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
Die Position: Dein klarer Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Projekte und Kunden, insbesondere im Bereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister) – mit Fokus auf Compliance-, Regulatory- und Legal-Projekte, die durch freiberufliche Experten besetzt werden.
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Financial-Services-Sektor
- Identifikation und Entwicklung von Projektchancen im Bereich Compliance, Regulatory & Legal (z. B. KYC, AML, ESG, MiFID II, DORA)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Business-Development- und Sales-Prozesses – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Projektbedarfe und Entwicklung passender Lösungen (Freelance/Interim-Experten)
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidern bei Banken und Finanzdienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting/Delivery zur schnellen und passgenauen Besetzung von Projekten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Flex Suisse setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Business Development (Sales) Arbeitgeber: Flex Suisse
Flex Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit innovativen Ansätzen im Bereich juristischer Dienstleistungen verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Teamumfeld und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere in der spannenden Finanzdienstleistungsbranche. Der Standort Frankfurt bietet zudem eine lebendige Atmosphäre und kurze Wege zu Entscheidern, was die Zusammenarbeit und den Austausch fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development (Sales) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidern in Banken und Finanzdienstleistern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du bereit bist, neue Projekte zu gewinnen und Kunden zu beraten – das wird Eindruck machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Compliance und Financial Services. Wenn du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern oder Kunden zeigst, dass du up-to-date bist, wirst du als kompetent wahrgenommen. Das gibt dir einen klaren Vorteil!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Flex Suisse im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development (Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle im Business Development brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Compliance und Vertrieb.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Financial-Services-Sektor vertraut. Informiere dich über Themen wie KYC, AML und ESG, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, deine Leidenschaft für Akquise und Abschluss zu zeigen. Erkläre, wie du proaktiv neue Projekte identifiziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Flex Suisse Innovation und Effizienz fördert.
