Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Projekten im Financial Services Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Fokus auf alternative juristische Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Projekte und arbeite mit führenden Experten.
- Qualifikationen: Juristischer Hintergrund und erste Vertriebserfahrung im Financial Services Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das sich auf alternative juristische Dienstleistungen in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein spezialisiert hat und seinen Kunden die besten Rechts- und Compliance-Experten auf Interimsbasis zur Verfügung stellt. Wir bieten fortschrittliche, technologiegestützte Lösungen, die Innovation und Effizienz fördern und gleichzeitig volle Transparenz leben.
Du kommst aus dem Compliance Bereich, aus dem Bankenumfeld oder bist Jurist (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für Vertrieb und Geschäftsentwicklung? Du möchtest aktiv neue Projekte gewinnen und Kunden im Financial-Services-Umfeld (Banken, Finanzdienstleister) beraten? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf Legal & Compliance Projekte im Freelance-/Interim-Bereich. Wir setzen auf Zusammenarbeit vor Ort und kurze Wege im Team – ergänzt durch die Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
Dein klarer Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Projekte und Kunden, insbesondere im Bereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister) – mit Fokus auf Compliance-, Regulatory- und Legal-Projekte, die durch freiberufliche Experten besetzt werden.
Aufgaben:- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Financial-Services-Sektor
- Identifikation und Entwicklung von Projektchancen im Bereich Compliance, Regulatory & Legal (z. B. KYC, AML, ESG, MiFID II, DORA)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Business-Development- und Sales-Prozesses – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Projektbedarfe und Entwicklung passender Lösungen (Freelance/Interim-Experten)
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidern bei Banken und Finanzdienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting/Delivery zur schnellen und passgenauen Besetzung von Projekten
- Juristischer Hintergrund (Volljurist, Wirtschaftsjurist, LL.B., LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Projektvermittlung – idealerweise im Financial-Services-Umfeld
- Verständnis für Regulatorik und Compliance-Themen im Banken- und Finanzsektor
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an Akquise und Abschluss
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Flex Suisse setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Business Development (Sales) Arbeitgeber: Flex Suisse
Flex Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit innovativen Ansätzen im Bereich juristischer Dienstleistungen verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem unterstützenden Teamumfeld und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Bereich Business Development und Compliance voranzutreiben. Der Standort Frankfurt bietet zudem eine lebendige Geschäftswelt und zahlreiche Networking-Möglichkeiten im Finanzsektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development (Sales) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele im Business Development. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Projekten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie du ihre Herausforderungen im Compliance-Bereich lösen kannst. Zeige Initiative und bringe Ideen mit, die sie überzeugen könnten.
✨Verstehe deine Zielgruppe!
Setze dich intensiv mit den Bedürfnissen und Herausforderungen deiner Zielkunden im Financial-Services-Sektor auseinander. Wenn du ihre Sprache sprichst und ihre Probleme verstehst, kannst du viel gezielter auf sie eingehen und passende Lösungen anbieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development (Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle im Business Development brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Financial-Services-Sektor vertraut. Zeige, dass du die Regulierungen und Compliance-Themen verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Projekte gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Überlege dir, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu erreichen. Sei bereit, über deine Kontakte zu sprechen und wie du diese Beziehungen in der neuen Rolle nutzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
