Document Review | Volljurist (m/w/d) | Remote | 100%

Document Review | Volljurist (m/w/d) | Remote | 100%

Hamburg Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von First-Level-Reviews und Dokumentenprüfung in einem spannenden eDiscovery-Projekt.
  • Unternehmen: Flex Suisse, ein führender Anbieter von Legal & Compliance Services in DACH.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, abwechslungsreiche Tätigkeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten und arbeite an innovativen Projekten im internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Volljurist mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung im eDiscovery-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Volljuristen (m/w/d) als Document Reviewer für einen temporären Projekteinsatz von mindestens 2 Monaten.

Position:

  • Durchführung von First-Level-Reviews im Rahmen eines eDiscovery-Projekts
  • E-Mail-Tagging und Kategorisierung relevanter Dokumente gemäß vorgegebenen Review-Kriterien
  • Identifikation, Bewertung und Kennzeichnung relevanter Inhalte
  • Sicherstellung einer konsistenten und qualitativ hochwertigen Dokumentenprüfung
  • Enge Abstimmung mit dem Projektteam und den verantwortlichen Review-Leads

Vorteile:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Remote

Erfahrung:

  • Volljurist (m/w/d)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im eDiscovery-Umfeld, idealerweise im Bereich Dokumenten- oder E-Mail-Review
  • Erfahrung mit der Plattform Relativity ist wünschenswert

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.

Document Review | Volljurist (m/w/d) | Remote | 100% Arbeitgeber: Flex Suisse

Flex Suisse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Volljuristen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Mitarbeitenden profitieren von spannenden Projekten im Bereich eDiscovery und haben die Möglichkeit, sich in einem innovativen Rechtsdienstleistungssektor zu engagieren.

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Kontaktdaten:

Flex Suisse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Document Review | Volljurist (m/w/d) | Remote | 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Volljuristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in relevanten Gruppen auszutauschen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Document Review durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der eDiscovery-Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in diesem Bereich verwendet werden. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Volljuristen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Document Review | Volljurist (m/w/d) | Remote | 100% mit Bravour zu bestehen

First-Level-Review
E-Mail-Tagging
Dokumenten-Kategorisierung
Inhaltsidentifikation
Inhaltsbewertung
Dokumentenkennzeichnung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Document Reviewer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im eDiscovery-Bereich hervor, insbesondere wenn du mit Dokumenten- oder E-Mail-Reviews gearbeitet hast. Wenn du Kenntnisse in der Nutzung von Relativity hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitet

Verstehe die eDiscovery-Prozesse

Mach dich mit den Grundlagen der eDiscovery vertraut, insbesondere mit dem Dokumenten- und E-Mail-Review. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Dokumenten-Review und in der Zusammenarbeit mit Projektteams verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel geben, wie du in einem internationalen Umfeld kommuniziert hast.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Projektteam. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Abstimmung mit den Review-Leads abläuft. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamarbeit legst.