Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Anwendung unseres Compliance-Systems und führe Due-Diligence-Analysen durch.
- Unternehmen: Flex Suisse, ein führender Anbieter von Legal & Compliance Services in DACH.
- Vorteile: Spannende internationale Tätigkeit, Hybrid-Arbeit und Verlängerungsoption.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Stellenangebote für hochqualifizierte Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Standards und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit 6 Jahren Erfahrung und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen International Compliance Officer (m/w/d) für die Dauer von mindestens 6 Monaten mit Verlängerungsoption.
- Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der praktischen Anwendung unseres risikoorientierten Compliance-Systems
- Prüfung und Bewertung von Geschäftspartnern sowie Durchführung relevanter Due-Diligence-Analysen, insbesondere zu Korruptions- und Geldwäscherisiken
- Risikoanalyse, Vertragsbewertung und Bearbeitung von Hinweisen oder möglichen Compliance-Verstößen
- Weiterentwicklung und Überwachung präventiver Maßnahmen sowie Organisation von Schulungen zur Stärkung der Compliance- und Ethikstandards
Vorteile:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Arbeitsumfeld bei einem renommierten Konzern
- Hybrid
- Verlängerungsoption
Erfahrung:
- Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Global Compliance Officer (m/w/d) | München Arbeitgeber: Flex Suisse
Flex Suisse bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, ideal für Volljuristen, die ihre Fähigkeiten im Bereich eDiscovery weiterentwickeln möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und bietet hochqualifizierten Talenten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in München, einer dynamischen Stadt, die sowohl kulturelle als auch berufliche Vorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Compliance Officer (m/w/d) | München erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Flex Suisse ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Flex Suisse sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Flex Suisse, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Compliance Officer (m/w/d) | München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Flex Suisse für die Position als Global Compliance Officer (m/w/d) | München gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
