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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Abteilung und arbeite eng mit FINMA und Schweizer Behörden zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Compliance und fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 160000 - 200000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Servieren Sie als primärer Ansprechpartner für die FINMA und die Schweizer Behörden
- Aufrechterhaltung des Schweizer Compliance-Rahmens (AMLA/GwG, FinSA/FIDLEG)
- Durchführung von 2LoD-Aktivitäten, einschließlich Risikoidentifikation und -berichterstattung
- Einbettung der Schweizer regulatorischen Anforderungen in Gruppenrichtlinien und -produkte
- Bereitstellung lokaler Compliance-Schulungen und Beratungsunterstützung
Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzkriminalität und regulatorische Compliance im Finanzdienstleistungssektor
- Starkes Wissen über die Vorschriften des Schweizer Finanzmarktes und lokale regulatorische Entwicklungen
- Nachgewiesene 2LoD-Erfahrung in der Beratung des oberen Managements zu regulatorischen und Prüfungsangelegenheiten
- Expertise in Schweizer Standards, einschließlich GwG und VSB 20
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, der den Anforderungen der FINMA an lokale Fachkenntnisse entspricht
- Wohnsitz in der Schweiz
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Compliance Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compliance
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit Compliance und Regulierung beschäftigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Schweizer Finanzmarkt und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Einhaltung von Vorschriften zeigen. Wir müssen sicherstellen, dass wir unsere Expertise klar kommunizieren.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten auch in Erwägung ziehen, Initiativbewerbungen zu senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bleib dran!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Wir sollten regelmäßig nach neuen Möglichkeiten suchen und unser Netzwerk nutzen, um Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass du konkret und direkt bist. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Head of Compliance reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der FINMA und den Schweizer Vorschriften vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrung greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Head of Compliance musst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, komplexe regulatorische Themen einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Fähigkeit zur Schulung und Beratung zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Compliance-Strategie des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.