Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Compliance Management und entwickle innovative Compliance-Strategien.
- Unternehmen: Flex Suisse, ein führender Anbieter von Legal & Compliance Services in DACH.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und flexible Arbeitsmodelle für alle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur eines internationalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Compliance und Führung internationaler Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören führende Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Wir suchen einen Head of Compliance (m/w/d) für ein Unternehmen im Bereich der technischen Industrie für eine unbefristete Direktanstellung.
Position:
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und operative Steuerung des globalen Compliance Management Systems
- Aufbau, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung globaler Compliance-Strukturen, Richtlinien, Standards, Prozesse und unterstützender Instrumente
- Übergreifende Koordination der wesentlichen Compliance-Bereiche, darunter Compliance Risk Management, Monitoring und Reporting, Compliance Culture & Communication, Trainings, Investigations sowie das Hinweisgebersystem
- Gewährleistung eines international einheitlichen Compliance-Verständnisses und einer Ausrichtung des Compliance-Programms an etablierten Standards
- Entwicklung und Steuerung von Compliance-Zielen, Kennzahlen und Maßnahmen sowie regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Beratung der Organisation bei komplexen Compliance-Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Prioritäten und der Bearbeitung von Eskalationsthemen
- Führung und strategische Weiterentwicklung des globalen Compliance-Teams einschließlich Personal-, Ressourcen- und Performance-Management sowie gezielter Mitarbeiterentwicklung
Vorteile:
- Spannende Position in einem international tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Erfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung internationaler Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Head of Compliance (m/w/d) | Großraum Köln | Perm. Arbeitgeber: Flex Suisse
ppFlex Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Talente, während es gleichzeitig marktgerechte Gehälter und flexible Arbeitszeiten anbietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden internationalen Mandaten zu arbeiten und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
