Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Compliance- und Governance-Funktion und berate die Führungsebene.
- Unternehmen: Flex Suisse, führender Dienstleister im Bereich Recht und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt von über 200k, strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit bedeutendem Einfluss auf internationale Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance-Rahmen und Compliance-Programme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche und starke regulatorische Kenntnisse.
Flex Suisse ist der führende Dienstleister, der Rechts- und Compliance-Abteilungen mit flexibler Personalbeschaffung, verwalteten Rechtsdienstleistungen und professioneller Suche in der Schweiz, Liechtenstein und Deutschland unterstützt. Für unser neuestes Mandat arbeiten wir derzeit mit einer Finanzdienstleistungsorganisation an der Suche nach einem Leiter für Regulierung und Compliance, der ein globales Mandat übernimmt. Diese Rolle wird auf Gruppenebene operieren und eng mit der Geschäftsführung sowie wichtigen Interessengruppen zusammenarbeiten, um Governance-Rahmen, Compliance-Programme und regulatorische Engagements über mehrere Jurisdiktionen hinweg zu überwachen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der globalen Compliance- und Governance-Funktion
- Beratung der Geschäftsführung in regulatorischen und Compliance-Angelegenheiten
- Sicherstellung robuster Richtlinienrahmen und Risikomanagementprozesse
- Management von Beziehungen zu Regulierungsbehörden und externen Beratern
- Förderung von Konsistenz und Ausrichtung über internationale Einheiten hinweg
Qualifikationen:
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Schweizer Finanzdienstleistungsbranche (oder ähnlichem)
- Starke Kenntnisse der regulatorischen Umgebungen und Governance-Rahmen
- Nachgewiesene Fähigkeit, auf Vorstandsebene zu agieren
- Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden, insbesondere FINMA
- Starkes Verständnis der Schweizer Finanzmarktregulierung und der Erwartungen an die Governance
- Erfahrung im Management komplexer, internationaler Strukturen
- Wohnsitz in der Schweiz oder Liechtenstein
Dies ist eine hochstrategische Rolle, die signifikante Sichtbarkeit und Einfluss innerhalb einer dynamischen und sich entwickelnden Organisation bietet.
Head of Governance & Compliance Arbeitgeber: Flex Suisse
Flex Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Innovation und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Position des Head of Governance & Compliance ermöglicht es Ihnen, auf globaler Ebene Einfluss zu nehmen und eng mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, während Sie von den Vorteilen eines flexiblen Arbeitsmodells in der Schweiz profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Governance & Compliance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Governance & Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide Floskeln und bring deine Persönlichkeit rüber.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Änderungen und wie sie die Governance- und Compliance-Funktionen beeinflussen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Rolle verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Compliance-Programme implementiert oder Governance-Rahmenwerke entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Expertise für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit der Unternehmensführung und externen Beratern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe regulatorische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Governance und Compliance sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
