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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über kommerzielle Verträge und Compliance-Angelegenheiten im Fintech-Bereich.
- Arbeitgeber: Flex Suisse, führender Anbieter flexibler Personal Lösungen im Rechts- und Compliance-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von CHF 140'000+, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fintech mit rechtlicher Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Handels- und Regulierungsrecht, idealerweise im Fintech-Bereich.
- Andere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 196000 € pro Jahr.
Overview
Senior Legal Counsel – remote, 5 months contract, 100% time, ASAP start. CHF 140\’000+.
Employer
Flex Suisse is a leading provider of flexible staffing solutions in the Legal & Compliance sector in Switzerland, Germany, and Liechtenstein. We are currently looking for a Senior Legal Counsel for our client.
Responsibilities
- Advise on commercial contracts and regulatory/compliance matters relating to the launch and commercialization of fintech products across different jurisdictions with particular focus on Africa and Dubai
- Provide compliance support, including review of local regulatory requirements across different jurisdictions
- Liaise with internal stakeholders and external counsel to ensure alignment with the local regulatory frameworks and internal policies
- Support strategic business decisions by delivering pragmatic legal guidance in cross-border contexts
Experience
- Minimum 10 years experience in commercial and regulatory law, ideally with a focus on fintech or financial services
- Proven track record of working within the African continent on cross-border legal matters
- Strong knowledge of compliance frameworks, commercial law, and regulatory requirements in emerging markets
- Fluent in English and French, with excellent communication skills and ability to work effectively in multicultural teams
We are an equal opportunity employer enabling highly skilled talents with a variety of full- and part-time opportunities. Be passionate about your field of expertise and get in touch with us.
Job details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Legal
- Industries: Legal Services
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Industry | Sr. Legal Counsel | remote | 5 months | 100% | ASAP | CHF 140\'000+ Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industry | Sr. Legal Counsel | remote | 5 months | 100% | ASAP | CHF 140\'000+
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Lass uns zusammen deine Interviewfähigkeiten verbessern!
✨Folge nach dem Interview auf!
Vergiss nicht, nach dem Interview eine Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Wir können dir helfen, die perfekte Nachricht zu formulieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industry | Sr. Legal Counsel | remote | 5 months | 100% | ASAP | CHF 140\'000+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, besonders im Bereich Fintech und regulatorische Angelegenheiten.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Fintech-Bereich vertraut, insbesondere in Bezug auf Afrika und Dubai. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen kennst, die für diese Märkte relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Beratung zu kommerziellen Verträgen oder regulatorischen Angelegenheiten gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Beratern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Multikulturelle Teamarbeit
Da du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um kulturelle Unterschiede zu überbrücken.
