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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rechtsabteilung und entwickle effiziente Prozesse und Systeme.
- Arbeitgeber: Flex Suisse, ein innovativer Anbieter von Legal & Compliance Services.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Aufgaben und Übernahmeoption.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Führungserfahrung und verhandlungssicheren Sprachkenntnissen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Stellenangebote für Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Interim Head of Legal (m/w/d) für 6 Monate als Freelancer oder in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Dortmund. Generalist | Interim Head of Legal (m/w/d) | Dortmund | Temp. 6 M. | 100% | ANÜ/Freelancing Position: Führung der Rechtsabteilung mit Fokus auf Personalleitung Entwicklung und Einführung effizienter Prozesse, Systeme und Technologien für die Rechtsabteilung, inkl. Leitung von Projekten Beratung des Senior-Managements und der Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten mit Fokus auf Vertragsrecht Unterstützung von Vertragsverhandlungen sowie Gestaltung und Prüfung zivilrechtlicher Verträge Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit dem Schwerpunkt im Bereich Corporate Housekeeping Steuerung externer Rechtsdienstleister Vorteile: Hybrid Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Arbeitsumfeld Übernahmeoption Erfahrung: Volljurist (m/w/d) Erfahrung mit Personalführung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, vorzugsweise Inhouse Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Leiter:in der Rechtsabteilung Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in der Rechtsabteilung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt unser Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Rechtsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Vertragsrecht und Personalführung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge zu präsentieren. Das erleichtert uns das Lesen und Verstehen deiner Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Flex Suisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du im Interview Beispiele für deine Verhandlungserfolge bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und Win-Win-Situationen geschaffen hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.