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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Fragen des Arbeitsrechts und unterstütze bei Restrukturierungen.
- Arbeitgeber: Flex Suisse, führender Anbieter von Legal & Compliance Services.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Modell, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Arbeitsrecht und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und flexible Arbeitszeitmodelle für alle Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 88000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) im Bereich des Arbeitsrechts für einen Projekteinsatz von mindestens 10 Monaten.
Position:
- Umfassende Beratung in allen Rechtsfragen des Individual- und kollektiven Arbeitsrechts
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Arbeits- und vertragsrechtliche Unterstützung für Führungskräfte
- Umsetzung von betrieblichen und unternehmerischen Restrukturierungen, inklusive Transaktionsbegleitung bei M&A-Prozessen
Vorteile:
- Hybrides Modell
- Gezielte Förderung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Arbeitsumfeld
Erfahrung:
- Volljurist (m/w/d)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Juristen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und nimm an Diskussionen teil – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Arbeitsrecht und bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Volljuristen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für das Arbeitsrecht zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Recherchiere über Flex Suisse
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Flex Suisse. Verstehe, wie sie sich im Bereich Legal & Compliance positionieren und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Branche sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Arbeitsrecht oder wie Flex Suisse seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um rechtliche Dokumente zu erstellen oder Verhandlungen zu führen.
