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Bremen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung des Senior-Managements in Vertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrecht.
  • Arbeitgeber: Flex Suisse, führender Anbieter von Legal & Compliance Services.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Tätigkeit im internationalen Umfeld, Hybridflexibilität und Verlängerungsoption.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien in einem renommierten Konzern und erweitere dein Netzwerk.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 4 Jahren Erfahrung und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Voll- und Teilzeitstellen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Legal Counsel (m/w/d) als Generalisten für die Dauer von mindestens 4 Monaten mit Verlängerungsoption.

Position:

  • Beratung des Senior-Managements und der Fachbereiche in allen relevanten Rechtsgebieten mit Fokus auf Vertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrecht
  • Prüfung und rechtliche Bewertung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen
  • Umfassende Beratung zu allen Corporate- sowie Commercial Themen
  • Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von unternehmensinternen Vertragsmustern
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit dem Schwerpunkt im Bereich Corporate Housekeeping

Vorteile:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Arbeitsumfeld bei einem renommierten Konzern
  • Hybrid
  • Flexibilität durch Teilzeitmodell
  • Verlängerungsoption

Erfahrung:

  • Volljurist (m/w/d)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht bevorzugt Inhouse

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.

Rechtsanwältin:Rechtsanwalt Arbeitgeber: Flex Suisse

Flex Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Flex Suisse aktiv für Chancengleichheit und bietet hochqualifizierten Talenten vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Flex Suisse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin:Rechtsanwalt

Vertragsrecht
Wettbewerbsrecht
Corporate Law
Commercial Law
Rechtsberatung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Rechtliche Bewertung von Verträgen
Corporate Housekeeping
Erfahrung in der Inhouse-Rechtsberatung
Flexibilität
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Flex Suisse passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst. Klarheit ist der Schlüssel!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über Flex Suisse und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich im Bereich Legal & Compliance positionieren und welche Partner sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Vertragsrecht vor

Da der Fokus auf Vertrags-, Vertriebs- und Wettbewerbsrecht liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Englisch und Deutsch beherrschen

Da die Position sowohl deutsch- als auch englischsprachige Verträge umfasst, übe deine Sprachkenntnisse. Bereite dich darauf vor, rechtliche Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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