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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Flex Suisse, führender Anbieter von Legal & Compliance Services.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Modell, Teilzeitmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das kollektive Arbeitsrecht und führe spannende Verhandlungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Stellenangebote für Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Legal Counsel (m/w/d) im Bereich des Arbeitsrechts (überwiegend kollektives Arbeitsrecht) für einen Projekteinsatz von zunächst 12 Monaten.
Position:
- Beratung: Kontinuierliche rechtliche Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der HR-Abteilung sowie die umfassende arbeitsrechtliche Absicherung des operativen Geschäfts
- Verhandlungen: Eigenständige Durchführung und Steuerung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Verantwortung für kollektives Arbeitsrecht: Betreuung und Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht, bei Betriebsvereinbarungen sowie in der Gremienarbeit
Vorteile:
- Hybrides Modell und Teilzeitmöglichkeit
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Arbeitsumfeld
Erfahrung:
- Volljurist (m/w/d)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Senior Legal Counsel | Arbeitsrecht Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel | Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Arbeitsrecht, mit denen sie konfrontiert sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel | Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich über Flex Suisse und deren Dienstleistungen im Bereich Arbeitsrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Rechtsdienstleistern abheben und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Betriebsräten oder Gewerkschaften verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im kollektiven Arbeitsrecht zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um rechtliche Themen zu klären.