Strategic Interim Legal Counsel: Employment & M&A

Strategic Interim Legal Counsel: Employment & M&A

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu Arbeitsrechtsthemen und unterstütze Unternehmens- und M&A-Aktivitäten.
  • Unternehmen: pFlex Suisse, ein führendes Unternehmen im rechtlichen Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft in der Schweiz und arbeite mit erfahrenen Führungskräften zusammen.
  • Qualifikationen: MLaw oder lic. iur. mit Erfahrung im Arbeitsrecht und fließend in Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Flex Suisse sucht einen Interim Legal Counsel, der in einem stark regulierten Umfeld in der Schweiz zu Fragen des Arbeitsrechts berät. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Unternehmens-, Finanz- und M&A-Aktivitäten sowie die Zusammenarbeit mit der senioren Rechtsführung der Organisation.

Der ideale Kandidat hat einen MLaw oder lic. iur. und verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Arbeitsrecht, idealerweise in regulierten Umgebungen. Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich; Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz wird erwartet.

Strategic Interim Legal Counsel: Employment & M&A Arbeitgeber: Flex Suisse

Flex Suisse bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, ideal für Volljuristen, die ihre Fähigkeiten im Bereich eDiscovery weiterentwickeln möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und bietet hochqualifizierten Talenten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in München, einer dynamischen Stadt, die sowohl kulturelle als auch berufliche Vorteile bietet.

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Kontaktdaten:

Flex Suisse Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Interim Legal Counsel: Employment & M&A mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Erfahrung in regulierten Umgebungen
Unterstützung von M&A-Aktivitäten
Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
MLaw oder lic. iur.
Fließend in Französisch
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz