Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung von Projektchancen im Financial Services Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität im Bereich alternative juristische Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance-Projekte und arbeite mit führenden Experten.
- Qualifikationen: Juristischer Hintergrund und erste Vertriebserfahrung im Financial Services Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das sich auf alternative juristische Dienstleistungen in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein spezialisiert hat und seinen Kunden die besten Rechts- und Compliance-Experten auf Interimsbasis zur Verfügung stellt. Wir bieten fortschrittliche, technologiegestützte Lösungen, die Innovation und Effizienz fördern und gleichzeitig volle Transparenz leben.
Du kommst aus dem Compliance Bereich, aus dem Bankenumfeld oder bist Jurist (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für Vertrieb und Geschäftsentwicklung? Du möchtest aktiv neue Projekte gewinnen und Kunden im Financial-Services-Umfeld (Banken, Finanzdienstleister) beraten? Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.
Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf Legal & Compliance Projekte im Freelance-/Interim-Bereich.
Wir setzen auf Zusammenarbeit vor Ort und kurze Wege im Team – ergänzt durch die Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.
Die Position:
Dein klarer Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Projekte und Kunden, insbesondere im Bereich Financial Services (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister) – mit Fokus auf Compliance-, Regulatory- und Legal-Projekte, die durch freiberufliche Experten besetzt werden.
Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Financial-Services-Sektor
- Identifikation und Entwicklung von Projektchancen im Bereich Compliance, Regulatory & Legal (z. B. KYC, AML, ESG, MiFID II, DORA)
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Business-Development- und Sales-Prozesses – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Beratung von Kunden hinsichtlich ihrer Projektbedarfe und Entwicklung passender Lösungen (Freelance/Interim-Experten)
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Entscheidern bei Banken und Finanzdienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting/Delivery zur schnellen und passgenauen Besetzung von Projekten
Qualifikationen:
- Juristischer Hintergrund (Volljurist, Wirtschaftsjurist, LL.B., LL.M.) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Projektvermittlung – idealerweise im Financial-Services-Umfeld
- Verständnis für Regulatorik und Compliance-Themen im Banken- und Finanzsektor
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an Akquise und Abschluss
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Flex Suisse setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität.
Sviluppo aziendale e vendite Arbeitgeber: Flex Suisse
Flex Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit einem starken Fokus auf Innovation und Effizienz verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, einen Homeoffice-Tag pro Woche zu nutzen, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld. In Frankfurt bieten wir eine spannende Gelegenheit im Bereich Business Development, wo Sie aktiv an der Gestaltung von Compliance- und Legal-Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sviluppo aziendale e vendite erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob es schon um den Job geht. Informiere dich über aktuelle Trends im Compliance-Bereich und bringe konkrete Vorschläge mit, wie du Flex Suisse unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Suche aktiv nach Möglichkeiten, um dich bei Flex Suisse vorzustellen. Wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Website – zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei authentisch. Wenn du im Gespräch du selbst bist und deine Leidenschaft für Vertrieb und Business Development zeigst, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sviluppo aziendale e vendite mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du im Compliance-Bereich oder im Vertrieb gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Services vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Compliance-Themen wie KYC oder AML verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Projekte gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Zeige während des Interviews, dass du bereits ein Netzwerk in der Branche aufgebaut hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Sprich über deine Strategien zur Pflege von Beziehungen zu Entscheidern bei Banken und Finanzdienstleistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Verhandlungen. Sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
