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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung des Managements in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Flex Suisse, führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, spannende Projekte und ein attraktives Gehalt von € 150.000.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite mit renommierten Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht für einen Projekteinsatz von zunächst 6 Monaten.
Position:
- Betreuung arbeitsrechtlicher Themen im Tagesgeschäft (Europaweit), insbesondere Kündigungen, Arbeitsverträge, Vergleiche und Streitverfahren
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Richtlinien und Prozesse
- Beratung des Managements und Arbeitnehmervertretungen
- Analyse arbeitsrechtlicher Entwicklungen in Europa und Beratung zu notwendigen Prozess- und Richtlinienanpassungen
- Beratung zur Einstufung von Arbeitskräften und zu Risiken der Scheinselbstständigkeit bei Freelancern und Auftragnehmern
- Steuerung externer Kanzleien in europäischen Märkten zur Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Rechtsberatung
- Verhandlung und Kommunikation mit Behörden, Gerichten und Betriebsräten
Vorteile:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Arbeitsumfeld bei einem renommierten Konzern
- Remote
Erfahrung:
- Volljurist (m/w/d)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Volljurist (m/w/d) als Senior Legal Counsel im Arbeitsrecht Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) als Senior Legal Counsel im Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung beim Networking brauchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir helfen dir gerne dabei, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wenn du Hilfe bei der Vorbereitung benötigst, sind wir für dich da!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) als Senior Legal Counsel im Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Recherchiere den Arbeitgeber
Informiere dich über Flex Suisse und deren Dienstleistungen im Bereich Arbeitsrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Rechtsdienstleistern abheben und welche spezifischen Herausforderungen sie in Europa angehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren. Sei bereit, über Kündigungen, Vertragsverhandlungen oder die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien zu sprechen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und rechtliche Konzepte in beiden Sprachen, um sicher aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.