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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Corporate-Themen und unterstütze bei M&A Projekten.
- Arbeitgeber: Flex Suisse ist ein führender Anbieter von Legal & Compliance Services in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Teilzeitmodelle und ein spannendes internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine rechtlichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 5 Jahren Erfahrung und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen.
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen, suchen wir ab sofor t einen Volljuristen (m/w/d) für einen Projekteinsatz im Bereich Corporate Law .
Corporate | Volljurist (m/w/d) | Remote | Temp. 3 M. | 60%
Position:
- Umfassende rechtliche Beratung zu allen Corporate-Themen
- Unterstützung im Bereich Corporate Housekeeping und Beratung der Geschäftsführung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Prüfung und Gestaltung von Kundenverträgen
- Begleitung von M&A Projekten und Steuerung von externen Kanzleien
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
Vorteile:
- Teilzeitmodell
- Remote
- Spannendes Arbeitsumfeld im internationalen Unternehmen
Erfahrung:
- Volljurist (m/w/d)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
#J-18808-Ljbffr
Volljurist (m/w/d) Corporate Arbeitgeber: Flex Suisse
Kontaktperson:
Flex Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) Corporate
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Volljuristen und Fachleuten im Bereich Corporate Law zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Corporate Law, insbesondere in Bezug auf M&A und Compliance. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Interviews für Volljuristen gestellt werden, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und der Beratung von Geschäftsführungen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an dem Unternehmen und dessen Projekten. Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Corporate Law, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) Corporate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Flex Suisse und deren Dienstleistungen im Bereich Legal & Compliance. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Volljuristen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Corporate Law und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Erfahrungen in M&A Projekten und Compliance-Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Talent Rocket Profil ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex Suisse vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die wichtigsten Akteure des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es im Bereich Corporate Law gibt.
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragestellungen
Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor, die im Zusammenhang mit Corporate Law stehen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und M&A-Projekten unter Beweis stellen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview deine Sprachfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, auch rechtliche Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Chancengleichheit fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Compliance-Management-System bestehen.
