Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Inbetriebnahmeprozess für LV-Schaltanlagen und modulare Stromversorgungssysteme.
- Unternehmen: Flex, ein innovativer Partner für führende Marken in der Fertigung.
- Vorteile: Langfristige Karrierechancen, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und inklusiven Teams mit globalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Datenzentrum-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme und relevante technische Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Flex ist der diversifizierte Fertigungspartner, der marktführenden Marken hilft, innovative Produkte zu entwerfen, zu bauen und zu liefern, die die Welt verbessern. Eine Karriere bei Flex bietet die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und in einem respektvollen, integrativen und kollaborativen Umfeld zu wachsen.
Um unsere außergewöhnlichen Teams zu unterstützen, die großartige Produkte herstellen und zu unserem Wachstum beitragen, suchen wir einen Commissioning Manager (m/w/d) - Data Centre, spezialisiert auf Niederspannungsschaltanlagen (LV) und modulare Stromlösungen für Rechenzentrumsprojekte im Raum Frankfurt am Main in Deutschland.
Der Commissioning Manager (m/w/d) - Data Centre übernimmt die volle Verantwortung für die Inbetriebnahme – von der Planung bis zum Abschluss – und stellt sicher, dass alle LV-Systeme und modularen Lösungen sicher, effizient und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden. Sie arbeiten an einigen der bedeutendsten und technisch fortschrittlichsten Rechenzentrumsprojekte der Region und arbeiten eng mit Projektteams, Kunden und wichtigen Interessengruppen zusammen.
Typische Aufgaben:
- Leitung und Management des Inbetriebnahmeprozesses für LV-Schaltanlagen und modulare Stromsysteme über mehrere Rechenzentrumsprojekte hinweg.
- Entwicklung und Ausführung detaillierter Inbetriebnahmepläne, Zeitpläne und Verfahren.
- Koordination mit Design-, Installations- und Projektmanagementteams, um eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen.
- Durchführung von Systemtests, Inspektionen, Verifizierungen und Validierungen von LV- und modularen Geräten.
- Sicherstellung der Einhaltung aller elektrischen Sicherheitsvorschriften, Unternehmensstandards und Kundenspezifikationen.
- Technische Unterstützung während der Vorinbetriebnahme, Inbetriebnahme und Übergabephasen.
- Identifizierung und zeitnahe Lösung von Inbetriebnahmeproblemen oder Abweichungen.
- Vorbereitung und Pflege von Inbetriebnahmedokumentationen, Berichten und Abnahmeprotokollen.
- Überwachung und Mentoring von Junior-Inbetriebnahmeingenieuren und Technikern.
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Interessengruppen.
Erforderliche Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Inbetriebnahme von LV-Schaltanlagen, Steuerungspaneelen oder modularen Stromsystemen (vorzugsweise in Rechenzentren oder kritischen Stromumgebungen).
- Starkes Verständnis von elektrischen Verteilungssystemen und Testverfahren.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Inbetriebnahmestandards, Sicherheitsverfahren und Dokumentationsanforderungen.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und einlinige Diagramme zu lesen und zu interpretieren.
- Außergewöhnliche organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Kundenorientierung.
- Bereitschaft zu reisen für Projektaufträge.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einem verwandten Bereich (Inbetriebnahme, Elektrotechnik oder Baustellenmanagement).
- Relevante technische Qualifikation (z.B. Elektrotechnik oder ähnlich) bevorzugt.
- Solides Verständnis von QHSE-Vorschriften, Risikobewertungen und sicheren Arbeitsabläufen.
- Berechtigung zur Arbeit und Reise in der EU.
- Vollständiger, gültiger deutscher Führerschein und Bereitschaft, zu den erforderlichen Standorten zu reisen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was Sie für Ihre großartige Arbeit erhalten:
- Eine aufregende globale Organisation, die an Projekten für viele bekannte Marken in verschiedenen Branchen arbeitet.
- Herausfordernde Projekte in einem professionellen und modernen Arbeitsumfeld.
- Eine langfristige Rolle mit vielen Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – wir verwandeln Jobs in Karrieren.
Commissioning Manager (m/f/d) - Data Centre Arbeitgeber: Flex
Flex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und technologisch fortschrittlichen Projekten im Bereich der Rechenzentren zu arbeiten. Mit einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld fördert Flex das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Welt leisten. Die Position des Commissioning Managers in Frankfurt am Main bietet nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch die Chance, in einem globalen Unternehmen mit namhaften Marken zusammenzuarbeiten und langfristige Karrierewege zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning Manager (m/f/d) - Data Centre erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Flex und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Flex interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Manager (m/f/d) - Data Centre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Flex unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Flex!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Flex beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
