Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Transaktionswarnungen und führe KYC-Prüfungen durch, um unsere Plattform zu schützen.
- Unternehmen: Flex, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung bei beruflichen Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, hohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Löse echte Probleme im Finanzsektor und wachse schnell in deiner Karriere.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in BSA/AML-Compliance oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flex is looking for a curious, detail-oriented analyst to join our Financial Crime team.
In this role, you will be reviewing transaction monitoring alerts, conducting KYC due diligence, and helping keep our platform and our customers safe against money laundering, fraud, and other illicit activity.
This is a great opportunity for someone early in their compliance career who wants to build deep expertise in a fast-paced fintech environment and grow into broader program responsibilities over time.
- What You’ll Do
- Transaction Monitoring
- Review and disposition transaction monitoring alerts, applying BSA/AML typologies to distinguish suspicious activity from false positives.
- Draft clear, well-supported case narratives and escalation higher-risk activity for supervisory review.
- Contribute to UAR/SAR filing support under the direction of senior team members.
- KYC & Customer Due Diligence
- Conduct KYC reviews for new and existing customers, verifying identity documents and assessing risk profiles.
- Identify customers that warrant enhanced due diligence (EDD) and flag for escalation.
- Maintain accurate, complete records in our case management system.
- Program Support
- Assist with periodic quality assurance and file reviews, including for our bank partner program.
- Help identify patterns or process gaps that could improve detection coverage or review efficiency.
- Participate in team training and stay current on evolving AML typologies and regulatory guidance.
- What We’re Looking For
- Required
- 1–2 years of experience in BSA/AML compliance, fraud operations, or a related financial crimes role (internship or co-op experience considered).
- Working knowledge of KYC/CDD requirements and BSA obligations.
- Strong written communication — you can explain why something is or isn’t suspicious in plain language.
- High attention to detail and comfort working through ambiguous or incomplete information.
- Ability to manage a queue and prioritize effectively.
- Embody a growth mindset and bring a self-driven mentality to your work.
- Nice to Have
- Experience with a transaction monitoring platform (e. g., Sardine, Unit21, Actimize, or similar).
- Exposure to fintech, payments, or Baa S program compliance.
- CAMS or other AML certification in progress or completed.
- Why Flex
At Flex, you’ll work on real compliance problems that matter — not just processing tickets in a queue.
You’ll collaborate directly with program leadership, have visibility into how our financial crime program is built, and grow your skills faster than you would in a large-institution role.
We invest in our team’s development and support professional certifications.
- Why Join Us
- Build something generational — capture the full lifecycle of money for ambitious business owners.
- Work on real money, real risk — payments, credit, and banking at serious scale.
- Solve hard problems — AI, underwriting, compliance, and global finance from first principles.
- True ownership — small teams, high trust, real accountability.
- Founder-level exposure — direct access to leadership, customers, and investors.
- High bar, high taste — move fast without cutting corners.
- Elite peers — people here are builders, not tourists.
- Real upside — meaningful equity if you help build something big.
- #J-18808-Ljbffr
Financial Crime Analyst Arbeitgeber: Flex
Flex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem Hauptsitz in New York City bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch unbegrenzten Urlaub und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Mietern revolutionieren, während sie in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Financial Crime Analyst erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Flex treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Flex verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Flex bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Flex zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Flex den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Crime Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Flex wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Flex interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Flex oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.