Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und manage spannende Projekte im Automobilbereich.
- Arbeitgeber: Flex ist ein innovativer Partner für führende Marken, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Essensgutscheine, ein modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit großen OEMs und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik, 5 Jahre Erfahrung in komplexen Softwareprojekten.
- Andere Informationen: Flex fördert Vielfalt und bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Flex ist der diversifizierte Fertigungspartner, der marktführenden Marken hilft, innovative Produkte zu entwerfen, zu bauen und zu liefern, die die Welt verbessern. Wir glauben an die Kraft von Vielfalt und Inklusion und fördern eine Arbeitsplatzkultur, die Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil betrachtet und eine Gemeinschaft aufbaut, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, die Grenzen der Innovation zu überschreiten, um großartige Produkte zu schaffen, die Wert schaffen und das Leben der Menschen verbessern. Eine Karriere bei Flex bietet die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und in einem respektvollen, integrativen und kollaborativen Umfeld in Ihr Wachstum zu investieren. Wenn Sie sich für eine Rolle begeistern, aber nicht jeden Punkt erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und mit uns das Außergewöhnliche zu schaffen.
Um unser Global R&D-Team zu unterstützen, suchen wir derzeit einen Software Engineering Manager mit Sitz in Stuttgart, DE. Der neue Software Engineering Manager wird technische Richtungen vorantreiben, Projekte verwalten und eine qualitativ hochwertige Softwarelieferung sicherstellen sowie ein Entwicklungsteam betreuen und anleiten.
Hier ist ein Einblick in das, was Sie tun werden:
- Technische Leitung eines Software-Engineering-Teams
- Schnittstelle zu Kunden und Drittanbietern
- Verantwortlich für Bewertungen von Softwareprojekten und deren Zuordnung zu den Softwarefähigkeiten von Flex
- Verantwortlich für die Durchführung von Projekten zusammen mit dem Team im Bereich Leistungselektronik und Compute ECUs
- Als Projektverantwortlicher agieren und ein umfassendes Verständnis von Softwareprojekten demonstrieren
- Verantwortlich für die Bereitstellung detaillierter technischer Spezifikationen und genauer Schätzungen des Ingenieurefforts auf Projektebene
Um unser Team zu stärken, hätten Sie die Möglichkeit:
- Für große OEMs wie Audi, BMW, Daimler, Ford, Porsche und VW zu arbeiten
- In einem unterstützenden, stabilen, erfinderischen Team in einer modernen, hochwertigen Umgebung zu arbeiten
- Den Unterschied zu erleben, den ein kleines Team mit guter Zusammenarbeit bewirken kann
- Ihre Ideen und Lösungen sowohl von den Kunden als auch vom Management gehört zu bekommen
Hier ist, was Sie benötigen (erforderlich):
- Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik mit Elektronik-Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie oder verwandten Branchen in komplexen Softwareentwicklungsprojekten
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fahrzeugbuskommunikation und Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen
- Erfahrung mit EE-Architektur und verschiedenen SW-Konfigurationen - Autosar-Erfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse der funktionalen Sicherheitsanforderungen für Automobile (ISO26262), Cyber-Sicherheit und Automotive Spice
- Fließend in Englisch, umfangreiche Erfahrung in Wort und Schrift; Deutsch ist von Vorteil
Hier sind einige unserer bevorzugten Erfahrungen:
- Tiefe Erfahrung mit Embedded C, Softwarequalität und CI/CD-Toolchains
- Tiefes Wissen über Softwarekonzepte von Konnektivitätssystemen und Gateways
Hier sind einige Beispiele dafür, was Sie für die großartige Arbeit, die Sie leisten, erhalten:
- Zusätzliche Leistungen: Essensgutschein
- Professionelle, moderne Arbeitsumgebung
- Persönliches und berufliches Wachstum
- Kollaboratives Team
Flex ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und die Entscheidungen über die Beschäftigung basieren auf Verdienst, Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir feiern Vielfalt und diskriminieren nicht aufgrund von: Alter, Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaftsstatus oder einem anderen durch das Gesetz geschützten Status.
Software Engineering Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Flex
Kontaktperson:
Flex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Software Engineering im Automobilbereich konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilsoftware. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Cyber Security und funktionale Sicherheit (ISO26262) gut informiert bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du ein Team geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Flex zeigen. Frage nach Initiativen zur Diversität und Inklusion oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte verstehst, um sie in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im Automobilbereich, und hebe deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle des Software Engineering Managers geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flex vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung und den spezifischen Technologien, die für die Automobilindustrie relevant sind, informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team unterstützt und förderst, um innovative Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
✨Verständnis für Kundenbedürfnisse zeigen
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Drittanbietern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Flex. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer respektvollen und inklusiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Förderung dieser Kultur beitragen kannst.