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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Agenten und Automatisierungen für interne Prozesse in einem innovativen Start-up.
- Arbeitgeber: Flexa, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Entwicklungsbudget, Gesundheitsförderung, Essensgutscheine und moderne Arbeitsgeräte.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Energiebranche mit KI revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsbereich: 58.000 – 70.000 € brutto pro Jahr, abhängig vom Erfahrungsgrad, plus 5.000 € Zielprämie
Arbeitsweise: Büro zuerst
Sprachkenntnisse: C1 Englisch (Deutsch ist von Vorteil, B2+ ideal, aber nicht erforderlich)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Automatisierungsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit den Teams für Personal, Finanzen und BizOps.
- Design von leichten Lösungen, wo nötig, und Entwicklung von Agenten und Automatisierungen.
- Erstellung und Bereitstellung von Python- (und TypeScript, wo nützlich) Agenten und Tools.
- Messung der Akzeptanz und des Einflusses jeder Automatisierung.
- Schulung von Kollegen im Umgang mit KI und Dokumentation von Mustern.
- Festlegung von Standards für den internen Umgang mit KI.
Ihr Profil
- 1–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Startup oder Scale-up.
- Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Projekten.
- Starke Programmierkenntnisse in Python.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von KI-Agenten.
- Hohe Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Umsetzung.
- C1 Englisch, komfortabel in einem englischsprachigen Büro.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Vertrautheit mit mindestens einem Agenten-Framework.
- Erfahrung mit RAG, Vektorspeichern und Prompt Engineering.
- Kenntnisse in Google Workspace API, Slack API oder Atlassian API.
- Erfahrung in der Kundeninterviewführung oder Produktgestaltung.
- Deutsch (B2+).
Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn...
- Sie mehr an kundenorientierter Produktarbeit interessiert sind.
- Sie darauf warten, dass Ihnen gesagt wird, was Sie automatisieren sollen.
- Sie lieber in einem großen Unternehmen mit formalen Spezifikationen arbeiten.
Vorteile
- Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Unterstützung für Sporteinrichtungen.
- Digitale Essensgutscheine für Arbeitsessen.
- Bereitstellung von Arbeitsgeräten (MacBook oder Windows Laptop).
- Regelmäßige Teamevents.
Flexa ist ein Joint Venture zwischen Enpal und Entrix, das sich der Bereitstellung eines virtuellen Kraftwerks widmet.
AI Agent Specialist (d/f/m) Arbeitgeber: Flexa
Kontaktperson:
Flexa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Agent Specialist (d/f/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AI Agent Specialist interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Initiative zu ergreifen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Flexa in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Wir suchen nach Leuten, die Dinge wirklich umsetzen können!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für AI! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung kannst du darüber sprechen, wie du AI-Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder welche Ideen du für zukünftige Automatisierungen hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für Flexa bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Agent Specialist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Flexa arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Was hast du gebaut oder umgesetzt? Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du Dinge von Anfang bis Ende durchgezogen hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Flexa vertraut und überlege, wie deine Fähigkeiten als AI Agent Specialist dazu beitragen können. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Technologien, die sie nutzen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zeigen, AI-Agenten zu entwickeln oder Automatisierungen zu implementieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, im Interview Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur zukünftigen Ausrichtung von Flexa sind immer gut.