Business Developer (dfm)

Kurze Fakten: Begleiten Sie uns auf unserer Reise, um Europas größtes Wohn-virtuelles Kraftwerk aufzubauen. Wir suchen einen zukunftsorientierten, hochmotivierten und erfahrenen Business Developer (d/f/m), um unser Wachstum zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie an strategischen Projekten, analysieren komplexe Herausforderungen und treiben die Umsetzung in verschiedenen Teams voran. Sie verwandeln Ideen in umsetzbare Geschäftsmodelle, um das Wachstum zu beschleunigen.

Standort: München, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Gehaltsspanne: 65.000 - 80.000, wettbewerbsfähiges ESOP-Paket

Arbeitsweise: Büro zuerst

Sprachkenntnisse: C1-Niveau Englisch, Deutsch bevorzugt

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie werden sich mit Flexas dringendsten und wirkungsvollsten Projekten befassen – neue Wachstumsrekorde setzen und unser volles Marktpotenzial ausschöpfen.
• Bestehende Angebote verbessern: Ineffizienzen identifizieren, Partnerverwaltung optimieren und den Partnervertrieb skalieren.
• Neue Geschäftsmodelle entwickeln: Marktforschung durchführen, Traction testen und skalierbare Geschäftsmodelle erstellen.
• Neue Angebote einführen: Partnerschaften aufbauen, erste Kunden gewinnen und das Team unterstützen, unser VPP in neue Segmente auszubauen.
• Technische Abhängigkeiten verwalten: Mit Technik- und Produktteams koordinieren, Machbarkeit bewerten und sicherstellen, dass alles aufeinander abgestimmt ist.
• Zur Vision von Flexa beitragen: Initiativen mit den Unternehmenszielen abstimmen und den Fortschritt an die Führungsebene, Investoren und Partner kommunizieren.

Ihr Profil:

Erforderliche Anforderungen:

• Unternehmerischer Antrieb: Unermüdlicher Macher mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
• Adaptive Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Zielgruppen hinweg mit einem Talent, komplexe Ideen klar zu vermitteln.
• Technologisches Know-how: Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten effektiv zu strukturieren und zu interpretieren sowie Prozesse bei Bedarf zu automatisieren.
• Herausragende akademische Leistungen: Abschluss im oberen Prozentbereich, idealerweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (C1), Deutsch bevorzugt.

Fähigkeiten, die Sie hervorheben:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Energiebranche.
• Erfahrung in der Strategieberatung, Startups oder anderen schnelllebigen Arbeitsumgebungen.

Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn Sie es vorziehen, sich auf ein einzelnes Projekt oder Thema zu konzentrieren, sich unwohl fühlen, häufig mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren, keine Präsentationen mögen und nicht gerne mit großen Excel-Modellen arbeiten.

Ihr Vergütungspaket und Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Einschließlich Gehalt, Sozialleistungen und virtueller Aktienoptionen.
• Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coaching, Schulungen, Bücher usw.
• Gesundheits- und Sportzuschuss: Vom Unternehmen subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
• Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
• Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
• Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
• Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.

Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten:

Hallo zukünftiger Kollege! Ich bin Cem, Strategic Business Development Lead bei Flexa. Die Lücke zwischen Ingenieurwesen und Wirtschaft zu schließen, war schon immer eine Leidenschaft von mir, und ich habe meine Berufung in der Energiebranche gefunden, als ich Student war. Energie war das Herzstück jeder großen Transformation in der Menschheitsgeschichte, von der Industriellen Revolution bis zur heutigen KI-gesteuerten Welt und dem Aufstieg der Rechenzentren. Daher ist es ein Markt mit immensem Schwung, der ständig sich entwickelnde Geschäftsmodelle, neue Monetarisierungsmöglichkeiten und die Chance bietet, wirklich einen Unterschied zu machen. Im Laufe meiner Karriere habe ich Startups skaliert, globale Wachstumsinitiativen bei großen Versorgungsunternehmen geleitet und M&A- sowie Investitionstätigkeiten vorangetrieben. Meine Leidenschaft ist jedoch immer gleich geblieben: das Wachstum von Unternehmen in der Frühphase so schnell und nachhaltig wie möglich voranzutreiben. Genau das macht Flexa für mich zum perfekten Ort. Als Führungskraft glaube ich daran, meinen Teammitgliedern die volle Verantwortung für ihre Arbeit zu geben und ihnen die Freiheit zu lassen, in die Richtung zu wachsen, die sie am meisten begeistert. Ich sehe mich als Sparringspartner, der Input und Anleitung gibt, wenn nötig, radikal ehrliches Feedback gibt, wenn es hilfreich ist, und Sie dabei unterstützt, eine Karriere aufzubauen, auf die Sie stolz sind. Beste Grüße, Cem Basar

Kontaktinformationen:

Ihr Ansprechpartner ist Nagihan Bal (Talent Acquisition). Wenn Sie Fragen haben, senden Sie uns gerne eine E-Mail.

Über uns:

Flexa, ein Joint Venture zwischen Enpal und Entrix, hat die Aufgabe, ein virtuelles Kraftwerk (VPP) bereitzustellen, das außergewöhnliche Einsparungen bei den Energiekosten bietet und gleichzeitig den Übergang zu einer 100% erneuerbaren Elektrizitätszukunft unterstützt. Die Kombination aus der Bereitstellung vollständiger Wohnenergieanlagen zu geringen Kosten und einer cleveren Marktteilnahme an mehreren Einnahmequellen versetzt uns in die Lage, echte Einsparungen für die Kunden zu erzielen, während wir die Kundenzufriedenheit verbessern und die Vorteile eines vollständig elektrifizierten und energieproduzierenden Hauses genießen. Durch eine tiefe Integration in die installierte Hardware und eine direkte Verbindung zu den Kundenoberflächen steuert Flexas Lösung die Energieanlagen (wie EV, Wärmepumpe, Heimspeicher und andere) der gesamten Enpal-Energiegemeinschaft mit einem außergewöhnlichen Maß an Genauigkeit, Geschwindigkeit, Transparenz und damit Kundenzufriedenheit. Mit intelligenten Echtzeit-Dispatch-Algorithmen maximiert Flexa die nutzbare Flexibilität der Enpal-Kunden und deren Renditen auf den Energiemärkten, einschließlich Kosten wie Netzgebühren und Anlagenverschleiß.

Schlüsselkompetenzen: Geschäftsentwicklung, Vertriebserfahrung, B2B-Vertrieb, Marketing, Kommunikationsfähigkeiten, Crystal Reports, Microsoft Dynamics Navision, Microsoft Powerpoint, Beziehungsmanagement, Verhandlung, Verträge, Erfahrung mit mobilen Anwendungen.

Stellenangebot: 1

Monatliches Gehalt: 65.000 - 80.000