Business Development Manager

Business Development Manager

München Vollzeit 80000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Flexa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle für unser Wachstum.
  • Unternehmen: Flexa, ein Joint Venture mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.

Join us on our journey: to build Europe’s largest residential virtual power plant, we are looking for a forward-thinking, highly driven and experienced Business Developer (d/f/m) to support our growth initiatives. In this role, you’ll work on strategic projects, analyze complex challenges, and drive execution across various teams. You’ll turn ideas into feasible business models to accelerate growth.

Location: Munich, Germany

Employment Type: Full-Time, indefinite term

Salary Range: €80.000 - 95.000 per year gross +20% performance bonus

Working Mode: Office-first setup

Language Requirement: English (C1), German (preferred)

Your Responsibilities:

  • You will tackle Flexa’s most urgent and high-impact projects - setting new growth records and unlocking our full market potential.
  • Boost existing offerings: Identify inefficiencies, streamline partner management, and scale partner sales operations.
  • Develop new commercial models: Conduct market research, test traction, and create scalable business models.
  • Launch new offerings: Set up partnerships, onboard initial customers, and support the team to expand our VPP into new segments.
  • Manage technical dependencies: Coordinate with tech and product teams, assess feasibility, and ensure alignment.
  • Contribute to Flexa’s vision: Align initiatives with company goals and communicate progress to leadership, investors, and partners.

Your Profile:

Mandatory Requirements:

  • Entrepreneurial drive: Ruthless go-getter with a high degree of ownership and strong stakeholder management skills.
  • Adaptive communication: Excellent communication abilities across diverse audiences with a talent for conveying complex ideas clearly.
  • Technological savviness: Strong analytical skills with an ability to structure and interpret data effectively and automate processes where needed.
  • Outstanding academic achievements: Top-percentile degree, ideally in engineering, business administration, or economics.
  • Language skills: Fluent in English (C1) + German preferred.

Skills To Set You Apart:

  • Knowledge of and experience in the energy industry.
  • Experience in strategy consulting, startups, or other fast-paced work environments.

This role may not be a fit for you if:

  • you prefer to focus on a single project or subject.
  • are uncomfortable engaging frequently with internal and external stakeholders.
  • don’t enjoy giving presentations and working with large Excel models.

Your Benefits:

  • Competitive Compensation Package: Including salary, benefits and virtual share options.
  • Professional Development: Annual development budget of 3,000 € for coachings, trainings, books, etc.
  • Health & Sport Subsidy: Company subsidised sports facilities membership.
  • Public Transportation Subsidy: Monthly subsidy to your public transport ticket.
  • Lunch/Dinner Allowance Vouchers: Allowance for meals on working days as digital meal vouchers.
  • Work Equipment: MacBook or Windows Laptop and ergonomic workplace.
  • Regular Team Events: Knowledge Sessions, Afterwork, Sports, Offsites, Halloween, Pride Month, etc.

A Short Note from Your Future Lead:

Hello future Colleague! I’m Cem, Head of Business Development at Flexa. Bridging the gap between engineering and business has been a long-standing passion of mine, and I found my calling in the energy industry back when I was a student. Energy has been at the heart of every major transformation in human history, from the Industrial Revolution to today’s AI-driven world and the rise of data centers. Therefore, it’s a market with immense momentum, constantly evolving commercial models, new monetization opportunities, and the chance to truly make an impact. Throughout my career, I’ve helped scaling startups, led global growth initiatives at large utilities, and spearheaded M&A and investment activities. My passion, however, has always remained the same: driving growth at early-stage businesses, as fast and as sustainably as possible. That’s exactly what makes Flexa the perfect place for me. As a leader, I believe in giving my team members full ownership of their work and the freedom to grow in the direction that excites them most. I see myself as a sparring partner, someone who offers input and guidance when needed, gives radically candid feedback when helpful, and supports you in building a career that you’re proud of. Best, Cem Basar

About us:

Flexa, a Joint Venture between Enpal and Entrix, is chartered with delivering a Virtual Power Plant (VPP) delivering exceptional energy cost savings while supporting the transition to a 100% renewable electricity future. The combination of delivering complete residential energy systems at great cost with savvy market participation in several revenue streams sets us up to deliver real world customer savings while improving customer satisfaction enjoying the advantages of a fully electrified and energy producing home. Through a deep integration into the installed hardware and a direct connection to the customer interfaces, Flexa’s solution controls the energy assets (such as EV, heat pump, home storage and others) of the entire Enpal energy community with an exceptional level of accuracy, speed, transparency, and thus customer satisfaction. With intelligent real-time dispatching algorithms, Flexa maximizes Enpal customers’ usable flexibility and its returns on energy markets including costs, such as grid fees, asset degradation.

Business Development Manager Arbeitgeber: Flexa

Flexa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Übergang zu einer 100% erneuerbaren Energiezukunft konzentriert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist in München fördert Flexa nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen durch regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

Flexa

Kontaktdaten:

Flexa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Flexa vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Flexa sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Flexa an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Flexa zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen

Unternehmerischer Antrieb
Stakeholder-Management
Adaptive Kommunikation
Analytische Fähigkeiten
Dateninterpretation
Prozessautomatisierung
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Flexa arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Flexa an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Flexa zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.