Executive assistant to Founders (d/f/m)
Executive assistant to Founders (d/f/m)

Executive assistant to Founders (d/f/m)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Flexa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Termine, manage Kalender und unterstütze die Gründer bei der Effizienzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Flexa revolutioniert den Energiemarkt mit einem innovativen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und trage zur Innovationskultur von Flexa bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung, starke organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei Flexa revolutionieren den Energiemarkt und fördern den Übergang zu erneuerbaren Energien, indem wir Europas größtes und leistungsstärkstes virtuelles Kraftwerk aufbauen. Da wir schnell wachsen, suchen wir einen Executive Assistant für unsere Gründer bei Flexa, um unseren Führungskräften zu helfen, ihre Leistung zu maximieren. Sie werden der Meisterkoordinator, strategische Problemlöser und vertrauenswürdiger Vertrauter, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht. Dies ist keine typische EA-Rolle – Sie haben die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten, Effizienz zu steigern und zur Innovationskultur von Flexa beizutragen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Seien Sie der Zeit-Guru: Übernehmen Sie die Planung, das Kalender-Management, die Koordination von Meetings und die Vorbereitung von Agenden für die Führungskräfte, um sicherzustellen, dass sie immer einen Schritt voraus sind. Helfen Sie den Führungskräften, Termine zu priorisieren.
  • Kommunikation vorantreiben: Entwerfen und bearbeiten Sie Kommunikationsmittel, Berichte und Präsentationen im Namen der Führungskräfte und von Flexa.
  • Seien Sie der operative Champion: Organisieren Sie Reisevorbereitungen, Spesenabrechnungen und logistische Planungen mit Präzision und Effizienz. Nutzen Sie KI kreativ.
  • Vertreten Sie die Kultur von Flexa: Planen Sie Teamevents, Feiern und Momente, die den Flexa-Geist zum Leben erwecken.
  • Problemlöser Extraordinaire: Bewältigen Sie ad-hoc Herausforderungen und bringen Sie kreative Lösungen ein.

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und effektiv zu priorisieren – damit unterstützen Sie die Gründer.
  • Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung mit Planungstools.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details, Professionalität, Vertraulichkeit und Diskretion.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, mit proaktiver Einstellung.

Ihre Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und virtuellen Aktienoptionen.
  • Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
  • Gesundheits- und Sportzuschuss: Vom Unternehmen subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
  • Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss für Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
  • Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.

Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten

Hallo! Ich bin Fabian, Co-CEO bei Flexa. Meine Leidenschaft für den Übergang zu erneuerbaren Energien begann früh, während meines ersten Praktikums bei einem Windkraftunternehmen, als ich erst 16 war. Es war ein Moment des Staunens, als ich sah, wie diese riesigen Turbinen aus dem Boden wuchsen. Nachdem ich einige eigene Unternehmungen gestartet und mein Studium in Finanzen abgeschlossen hatte, wechselte ich in die Beratungsbranche, wo ich mich begeistert in Energieprojekte vertiefte. Von diesem Zeitpunkt an war ich begeistert. Der Aufbau von Flexa ist sowohl eine enorme Motivation als auch eine große Verantwortung für mich. Es ist eine unglaubliche Gelegenheit, an einigen der komplexesten und kritischsten Herausforderungen unserer Gesellschaft zu arbeiten, zusammen mit einem Team von außergewöhnlich talentierten Menschen. Ich setze mich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das durch Autonomie und Empowerment geprägt ist. Ich glaube daran, Ihnen die volle Verantwortung für Ihre Rolle und Initiativen zu geben. Natürlich bin ich immer hier, um zusammenzuarbeiten, Ideen zu brainstormen, schwierige Herausforderungen gemeinsam anzugehen oder Ihnen zu helfen, Hindernisse aus dem Weg zu räumen. Ich genieße es wirklich, Teil dieses Prozesses zu sein. Ich freue mich darauf, bald in Kontakt zu treten!

Fabian

Executive assistant to Founders (d/f/m) Arbeitgeber: Flexa

Flexa ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Energiewende vorantreibt und seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents fördert Flexa eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen und in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
Flexa

Kontaktperson:

Flexa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive assistant to Founders (d/f/m)

Sei der Zeit-Guru!

Wenn du dich auf die Rolle als Executive Assistant bewirbst, zeig, dass du ein Meister im Zeitmanagement bist. Bereite dich darauf vor, wie du die Kalender der Führungskräfte optimal organisieren und Meetings effizient koordinieren kannst.

Kommunikation ist alles!

Stell sicher, dass du in der Lage bist, klare und präzise Kommunikation zu liefern. Übe das Verfassen von Berichten und Präsentationen, um zu zeigen, dass du die Stimme der Führungskräfte sein kannst.

Sei der operative Champion!

Bereite dich darauf vor, logistische Herausforderungen kreativ zu lösen. Zeig, dass du nicht nur die Reiseplanung im Griff hast, sondern auch mit Tools wie AI umgehen kannst, um Prozesse zu optimieren.

Kulturbotschafter für Flexa!

Zeig deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Flexa! Überlege dir, wie du Team-Events und Feiern planen kannst, die den Flexa-Geist lebendig halten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive assistant to Founders (d/f/m)

Organisatorische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Multitasking
Priorisierung
Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Kommunikationsfähigkeiten (verbal und schriftlich)
Aufmerksamkeit für Details
Professionalität
Vertraulichkeit
Diskretion
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
Proaktive Einstellung
Kreativität in der Problemlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die gleiche Sprache wie in der Stellenanzeige. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teil von Flexa werden möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitest

Sei der Zeit-Guru

Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Zeitmanagement zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Termine priorisiert und den Kalender effizient verwaltet hast. Flexa sucht jemanden, der die Zeit der Führungskräfte optimal nutzt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klare und prägnante Kommunikationsstrategien zu formulieren. Sei bereit, Beispiele für Berichte oder Präsentationen zu teilen, die du erstellt hast. Flexa legt großen Wert auf exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Operational Champion sein

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Reiseplanung und Logistik zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast. Flexa sucht jemanden, der proaktiv denkt und Probleme schnell löst.

Flexas Kultur vertreten

Denke darüber nach, wie du Team-Events und Feiern organisiert hast. Teile Ideen, die du für die Förderung der Unternehmenskultur bei Flexa hast. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

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