Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Marketingkampagnen zur Förderung der Energiewende.
- Unternehmen: Flexa, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit kreativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Tech- oder Energiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Short Facts
Join us at Flexa as our Marketing Lead and help shape the future of the energy transition through impactful B2B marketing.
In this role, you will work closely with our leadership team to grow our brand, drive lead generation, and build campaigns that create measurable business impact.
- Location: Munich, Germany
- Employment Type: Full-Time, indefinite term
- Salary Range: €80.000 - 100.000 per year gross depending on the seniority level +15% performance bonus
- Working Mode: Office-first setup
- Language Requirement: C1 Level English and German
- Your Responsibilities
As a Marketing Lead you will work closely with seasoned professionals, collaborating directly with our leadership team to scale our business and increase our brand visibility.
If you’re passionate about digital B2B marketing and the energy transition, this is your chance to make a real impact.
This includes
- Campaign Strategy & Execution: Plan, coordinate, and execute marketing campaigns across channels (Linked In, email, website, PR, events, etc.) to increase brand awareness and lead generation.
- Operations & Metrics: Manage campaign calendars, timelines, and performance metrics, ensuring campaigns run on time and budget.
- Content for Campaigns & Social Media: Collaborate with content creators to develop integrated campaigns (e. g., thought leadership articles, case studies, or webinar series).
- Social Media Planning: Drive social media planning (especially Linked In), including post scheduling, copywriting, and campaign analysis.
- Event Marketing & Coordination: Lead marketing around conferences, trade shows, and speaker engagements – from pre-event promotion to onsite materials and post-event follow-up.
- Public Relations: Support PR activities such as press outreach, award submissions, and speaker placements in close collaboration with agencies and internal teams.
- Performance Marketing & Reporting: Track key campaign metrics and help translate insights into recommendations.
- Reporting: Create and maintain marketing reports and dashboards to share learnings with the wider team.
Your Profile
Mandatory Requirements
- 3+ years of experience in a B2B marketing role – ideally in tech or energy industries.
- You bring a good sense of design, messaging, and storytelling – and enjoy shaping content that’s both visually appealing and aligned with strategy.
- You understand what makes good B2B content work and are comfortable helping to create and coordinate formats like blog posts, Linked In content, or case studies.
- You are passionate about making a meaningful impact on the energy transition and eager to contribute to our mission at Flexa.
- You take ownership of your work end to end and consistently deliver results- You are organized, focused, and able to stay clear‑headed in fast‑paced environments.
- You are a direct, empathetic, and professional communicator with strong interpersonal skill.
- Fluent in English and German.
This Role may not be a fit for you if...
- You are only looking for strategic responsibilities
- You are not comfortable switching between different campaign formats (events, social media, webinars, PR) within the same week.
- You do not feel confident communicating fluently in both German and English.
- You are not curious to learn about the energy markets and sector or technical topics in general.
At Flexa, we are committed to diversity - of all backgrounds and experiences.
You don’t need 100% of the preferred qualifications to add incredible value to our team.
If you’re passionate about what you could accomplish here, we’d love to hear from you.
- Your Benefits
- Competitive Compensation Package: Including salary, benefits and virtual share options
- Professional Development: Annual development budget of 3,000 € for coachings, trainings, books, etc.
- Health & Sport Subsidy: Company subsidised sports facilities membership or Jobticket
- Lunch/Dinner Allowance Vouchers: Allowance for meals on working days as digital meal vouchers
- Work Equipment: Mac Book or Windows Laptop and ergonomic workplace
- Regular Team Events: Knowledge Sessions, Afterwork, Sports, Offsites, Halloween, Pride Month, etc.
- A Short Note from Your Future Lead
- Fabian Fürst - Co-Founder & Co-CEO
Hello!
I’m Fabian, the Co-CEO at Flexa.
My passion for the energy transition began early, during my first internship at a wind farm contractor when I was just 16.
Watching those massive turbines rise from the ground was a moment of awe that still resonates with me.
After starting a few of my own ventures and completing my studies in Finance, I transitioned into the consulting industry, where I eagerly immersed myself in energy projects.
From that point on, I was hooked.
Building Flexa is both a tremendous motivator and a significant responsibility for me.
It’s an incredible opportunity to work on some of the most complex and critical challenges our society faces today, alongside a team of exceptionally talented individuals.
I’m committed to fostering a work environment defined by autonomy and empowerment.
I believe in giving you full ownership of your role and initiatives.
Of course, I’m always here to collaborate, brainstorm ideas, tackle tough challenges together, or help clear any roadblocks.
I genuinely enjoy being part of this process.
Looking forward to connecting soon!
Fabian
About us
Flexa, a Joint Venture between Enpal and Entrix, is chartered with delivering a Virtual Power Plant (VPP) delivering exceptional energy cost savings while supporting the transition to a 100% renewable electricity future.
The combination of delivering complete residential energy systems at great cost with savvy market participation in several revenue streams sets us up to deliver real world customer savings while improving customer satisfaction enjoying the advantages of a fully electrified and energy producing home.
Through a deep integration into the installed hardware and a direct connection to the customer interfaces, Flexa’s solution controls the energy assets (such as EV, heat pump, home storage and others) of the entire Enpal energy community with an exceptional level of accuracy, speed, transparency, and thus customer satisfaction.
With intelligent real-time dispatching algorithms, Flexa maximizes Enpal customers’ usable flexibility and its returns on energy markets including costs, such as grid fees, asset degradation.
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Marketing Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Flexa
Flexa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Budgets für Weiterbildungen, sowie einem attraktiven Vergütungspaket und regelmäßigen Teamevents, fördert Flexa eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und Ihre Ideen in einem innovativen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flexa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flexa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flexa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flexa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flexa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flexa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flexa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flexa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flexa einfügt.
