Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und entwickle technische Roadmaps für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Flexa optimiert Energiekosten und unterstützt den Übergang zu erneuerbaren Energien mit einem virtuellen Kraftwerk.
- Vorteile: Genieße virtuelle Aktienoptionen, ein jährliches Entwicklungsbudget und Team-Events.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen leidenschaftliche Talente, die einen Unterschied machen wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen in der Energiebranche entwickelt.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 135000 € pro Jahr.
Standort: München, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsbereich: € 115.000 - 135.000 pro Jahr brutto, abhängig von der Seniorität
Büro-first Arbeitsumgebung
Sprachkenntnisse: C1 Niveau Englisch
Ihre Verantwortlichkeiten
- Strategische Initiativen vorantreiben: Überwachen Sie kritische technische Initiativen und entwickeln Sie eine technische Roadmap vom Prototyping bis zur Produktion, mit Fokus auf Datenaufnahme, Energiemanagementsysteme, Optimierung, Flottenkontrolle und verwandte Bereiche.
- Forschung und Innovation: Identifizieren Sie aufkommende technologische Trends, erstellen Sie Machbarkeitsstudien und überführen Sie diese in skalierbare Systeme, die geschäftlichen Mehrwert schaffen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Kundenbedürfnisse und Branchentrends zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Praktische Arbeit: Leiten Sie das Team bei der Weiterentwicklung unserer cloudbasierten Plattform, entwerfen Sie skalierbare Architekturen und tragen Sie zur Entwicklung, Testung und Überwachung bei.
- Systemfähigkeiten verbessern: Verbessern Sie unsere Algorithmen und Handelssysteme hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Mentoring und Befähigung: Agieren Sie als Mentor und technischer Leiter, um die Arbeitsabläufe und Ingenieurpraktiken des Teams zu verbessern.
- Exzellenz im Engineering fördern: Fördern Sie eine Kultur der hochwertigen, wartbaren und iterativen Lieferung.
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen
- 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend und algorithmisch) in der Cloud
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Python, einschließlich objektorientiertem Design
- 3+ Jahre Erfahrung in der Einarbeitung, Mentoring und Schulung von Kollegen
- Proaktivität beim Verständnis von Branchentrends und Geschäftsbedürfnissen
- Nachweisliche Erfolge in der pragmatischen Lieferung und strategischen Projektausführung
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Produkt- und Data-Science-Teams
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Strategisches und analytisches Denken
- Vollständige Geschäftskompetenz in Englisch
Fähigkeiten, die Sie hervorheben
- Vertrautheit mit der AWS-Cloud-Plattform und Diensten wie Lambda, DynamoDB, API Gateway
- Erfahrung in der Energiebranche
Diese Rolle ist möglicherweise nicht die richtige für Sie, wenn…
- Sie nicht die Gewohnheit haben, Ihre eigenen Aufgaben zu definieren und erwarten, dass andere dies tun
- Sie es gewohnt sind, in klar getrennten Funktionen zu arbeiten
Bei Flexa setzen wir uns für Vielfalt in Hintergründen und Erfahrungen ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um einen Mehrwert zu bieten. Wenn Sie leidenschaftlich sind, möchten wir von Ihnen hören.
Ihr Vergütungspaket und Vorteile
- Virtuelle Aktienoptionen
- Jährliches Entwicklungsbudget von €3.000
- Vom Unternehmen subventionierte Sporteinrichtungen
- Öffentlicher Verkehrszuschuss
- Essensgutscheine
- Arbeitsausstattung (MacBook oder Windows-Laptop)
- Teamevents und kulturelle Aktivitäten
Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten
Dr. Christian Buckl, Leiter Software bei Entrix & Flexa, teilt seinen Hintergrund und seine Begeisterung für innovative Projekte und Teamführung und ermutigt leidenschaftliche Kandidaten, sich zu bewerben und einen Unterschied zu machen.
Kontaktinformationen
Kontakt: Ekaterina Davydova
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Flexa, ein Joint Venture zwischen Enpal und Entrix, bietet ein Virtuelles Kraftwerk (VPP) an, um Energiekosten zu optimieren und den Übergang zu erneuerbaren Energien zu unterstützen, indem Hardware und Kundenoberflächen für das Echtzeit-Energiemanagement integriert werden.
Staff Software Engineer (d/m/f) Arbeitgeber: Flexa
Flexa und Entrix bieten eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in München, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen, Teamevents und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich öffentlicher Verkehrszuschüsse und Essensgutscheinen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (d/m/f) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flexa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (d/m/f) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flexa vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flexa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
