Software Engineer (d/f/m)
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München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Flexa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Optimierungsplattform für intelligente Energiemanagementlösungen.
  • Arbeitgeber: Flexa, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie-Software.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und Team-Events.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Software Engineering und gute Python-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Schlüssel Fakten: Treten Sie uns auf unserer Reise bei: Ein neugieriger und ehrgeiziger Software Engineer (d/f/m) mit einer starken Neugier, den Lösungsraum zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu liefern, gepaart mit starkem Pragmatismus und dem inneren Bedürfnis nach sofortiger und iterativer Lieferung. Sie teilen unsere Vision und Werte und sind unseren Zielen verpflichtet.

Standort: München, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Gehaltsspanne: 75.000 - 95.000 € pro Jahr brutto, abhängig vom Erfahrungsgrad

Büro-first Arbeitsumgebung

Sprachkenntnisse: C1 Niveau Englisch

Ihr Profil

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend und algorithmisch) in der Cloud
  • Über 2 Jahre Erfahrung mit Python, einschließlich objektorientiertem Design
  • Nachweisliche Erfahrung im Besitzen, Entwerfen, Liefern und Betreiben von Softwaresystemen von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Wartung
  • Kollaborativer Teambeitragender, der klar kommuniziert, Kollegen durch Feedback und Wissensaustausch unterstützt und aktiv moderne Ingenieurpraktiken erkundet, um Ergebnisse zu verbessern
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfts- und Produktanforderungen in effektive technische Lösungen zu übersetzen und sich mit Stakeholdern über Implementierungsentscheidungen abzustimmen
  • Wunsch, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Vollständige Geschäftskompetenz auf C1-Niveau in Englisch

Fähigkeiten, die Sie hervorheben

  • Vertrautheit mit der AWS-Cloud-Plattform und Diensten wie Lambda, ECS, DynamoDB
  • Kenntnisse in Beobachtungswerkzeugen wie Grafana (LGTM-Stack) und/oder Datadog
  • Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Energiemanagement oder im Stromhandel

Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn…

  • Sie Ihre eigenen Aufgaben oder Meilensteine nicht proaktiv definieren und stattdessen dazu neigen, sich auf andere Funktionen zu verlassen, um die für die Lieferung erforderliche Arbeit zu initiieren oder aufzuschlüsseln
  • Sie es bevorzugen, in klar getrennten Funktionen und Hierarchien zu arbeiten

Bei Flexa setzen wir uns für Vielfalt - in Hintergründen und Erfahrungen - ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihr Vergütungspaket und Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und Optionen
  • Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
  • Gesundheits- und Sportzuschuss: Unternehmenssubventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen oder öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen
  • Arbeitsausstattung: MacBook und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.

Kontaktinformationen

Ihr Ansprechpartner ist Nagihan Bal (Talent Acquisition). Bei Fragen können Sie sich gerne an ihn wenden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Eine kurze Notiz von Ihrem zukünftigen Vorgesetzten

Sebastian Troitzsch, Software Engineering Manager - Flexa

Hallo! Ich bin Sebastian Troitzsch, Software Engineering Manager bei Flexa, wo wir uns darauf konzentrieren, Softwaresysteme zu entwickeln, die groß angelegte virtuelle Kraftwerke und intelligentes Energiemanagement ermöglichen. Meine Expertise liegt an der Schnittstelle von Energiesystemen, Optimierung und skalierbarer Cloud-Software, mit dem Fokus darauf, komplexe Energiemodelle in zuverlässige Produktionssysteme umzuwandeln, die in realen Energiemärkten betrieben werden.

Bevor ich zu Flexa kam, arbeitete ich bei gridX als Software-Teamleiter, wo ich ein Team leitete, das für die Funktion zur dynamischen Tarifoptimierung des Energiemanagementsystems von gridX verantwortlich war und half, die Plattform von Prototypen zu Produktionssystemen zu skalieren, die Zehntausende von Haushalten bedienen.

Früher in meiner Karriere arbeitete ich in der Modellierung und Optimierungsforschung von Energiesystemen in Singapur, wo ich Simulationsplattformen und Optimierungsmodelle für Themen wie Nachfragereaktion, intelligentes Laden und Fahrzeug-zu-Netz-Integration entwickelte.

Bei Flexa glauben wir, dass Innovation entsteht, wenn talentierte Menschen disziplinübergreifend zusammenarbeiten. Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der Ingenieure Verantwortung übernehmen, mit neuen Ideen experimentieren und Technologien entwickeln können, die einen echten Einfluss auf die Zukunft der Energie haben.

Wenn Sie Teil eines dynamischen und internationalen Teams sein möchten und begeistert sind, Technologien zu entwickeln, die den Übergang zu einem intelligenteren und flexibleren Energiesystem beschleunigen, lade ich Sie ein, Möglichkeiten mit uns zu erkunden. Vielen Dank, dass Sie eine Zukunft mit uns in Betracht ziehen. Ich freue mich darauf, was wir gemeinsam aufbauen können.

Sebastian

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen, erstellen, bereitstellen, überwachen und warten Sie unsere Optimierungsplattform end-to-end, über Dimensionen wie Datenaufnahme und -verarbeitung, Implementierung der Optimierungslogik, Batteriekontrolle, automatisierten Stromhandel, Abrechnung und Abwicklung
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend, insbesondere mit Datenwissenschaftlern, um sie bei der Implementierung unserer Optimierungslogik, der automatisierten Handelsausführung und der Batteriekontrolle zu unterstützen
  • Eng mit anderen Software-Ingenieuren zusammenarbeiten, die verschiedenen Kompromisse in Entscheidungen erklären und an Code-Reviews teilnehmen, um die Codequalität sicherzustellen und Wissen zu verteilen
  • Proaktiv an der Lösung laufender Vorfälle teilnehmen
  • Unsere Technologiestack und Entwicklungsumgebungen pflegen und verbessern sowie Infrastruktur aufbauen, von der Art und Weise, wie Dienste entwickelt und getestet werden, bis hin zu der Art und Weise, wie sie gebaut und integriert werden, bis hin zu der Art und Weise, wie sie überwacht werden

Software Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Flexa

Flexa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einschließlich eines jährlichen Budgets von 3.000 € für Schulungen und Coachings, sowie einem attraktiven Vergütungspaket, fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Teamevents, schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Talente wachsen und bedeutende Beiträge zur Zukunft des Energiemanagements leisten können.
Flexa

Kontaktperson:

Flexa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer (d/f/m)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Soft Skills. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie unserem!

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Meetups in deiner Nähe, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter lieben es, neue Talente kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Wenn du dich bei uns bewirbst, mach es über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (d/f/m)

Software Engineering
Backend-Entwicklung
Algorithmisches Design
Python
Objektorientiertes Design
Cloud-Technologien
AWS
Lambda
ECS
DynamoDB
Grafana
Datadog
Energiebranche
Energieverwaltung
Power Trading

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Software Engineering. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in Python und Cloud-Technologien. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Lösungen implementiert hast!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Fähigkeiten schnell erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Ziele teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast, um Probleme zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Feedback gegeben und erhalten hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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