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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Förderung des Wachstums und der Markteinführung neuer Produkte.
- Arbeitgeber: Flexa ist ein Joint Venture, das eine virtuelle Power Plant für erneuerbare Energien aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, jährliches Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind unternehmerisches Denken, Erfahrung in der Strategie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsausstattung inklusive MacBook oder Windows Laptop.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Begleiten Sie uns auf unserer Reise: Um Europas größtes Wohn-virtuelles Kraftwerk aufzubauen, suchen wir einen strategischen Business Development Manager, der an unseren kritischsten Problemen in verschiedenen Bereichen arbeitet.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Als Strategic Business Development Manager arbeiten Sie an den dringendsten Projekten von Flexa, um unser Wachstumspotenzial freizusetzen. Diese Probleme werden sich im Laufe der Zeit ändern - Beispiele sind:
- VPP-Rollout bei unserem Partner Enpal: Beseitigung von Hindernissen für den Go-Live bestehender Enpal-Kunden zu unserem VPP und Leitung/Koordination der Bemühungen bei Enpal in den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Technologie.
- Produkt und Markteinführung: Beratung bei der Gestaltung und Markteinführung neuer Flexa-fähiger Energieprodukte bei Enpal.
- Business Development: Durchführung von Marktforschung und Identifizierung sowie Aufbau zukünftiger Wachstumswege.
Ihr Profil
- Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und starkem Stakeholder-Management.
- Extrem starke Priorisierungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Frühere Erfahrung in der Strategieberatung, Startups oder anderen schnelllebigen Arbeitsumgebungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Ideen effektiv zu kommunizieren.
- Starkes Verständnis von Technologie, um Daten effektiv zu handhaben/strukturieren, Automatisierungen zu erstellen usw.
- Hervorragende akademische Leistungen mit einem Abschluss vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaftslehre.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Fähigkeiten, die Sie hervorheben:
- Erfahrung und Verständnis in der Energiebranche.
- Erfahrung im strategischen Business Development.
Ihr Vergütungspaket und Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und virtuellen Aktienoptionen.
- Berufliche Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Vom Unternehmen subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen.
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen.
- Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.
Über uns
Flexa, ein Joint Venture zwischen Enpal und Entrix, hat die Aufgabe, ein virtuelles Kraftwerk (VPP) bereitzustellen, das außergewöhnliche Einsparungen bei den Energiekosten bietet und gleichzeitig den Übergang zu einer 100% erneuerbaren Elektrizitätszukunft unterstützt. Die Kombination aus der Bereitstellung vollständiger Wohnenergiesysteme zu geringen Kosten und einer cleveren Marktteilnahme an mehreren Einnahmequellen versetzt uns in die Lage, echte Einsparungen für die Kunden zu erzielen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit zu verbessern, indem sie die Vorteile eines vollständig elektrifizierten und energieproduzierenden Hauses genießen. Durch eine tiefe Integration in die installierte Hardware und eine direkte Verbindung zu den Kundenoberflächen steuert die Lösung von Flexa die Energieanlagen (wie EV, Wärmepumpe, Heimspeicher und andere) der gesamten Enpal-Energiegemeinschaft mit einem außergewöhnlichen Maß an Genauigkeit, Geschwindigkeit, Transparenz und damit Kundenzufriedenheit.
Strategic Business Development Manager Arbeitgeber: Flexa
Kontaktperson:
Flexa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Business Development Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energiebranche und im Bereich Business Development zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Flexa oder Enpal arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen zur Verbesserung der VPP-Rollouts oder zur Entwicklung neuer Produkte zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen für die Herausforderungen von Flexa zu entwickeln.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und virtuelle Kraftwerke. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich zusammenbringen und Konflikte lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Flexa und deren Vision, Europas größtes virtuelles Kraftwerk aufzubauen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der strategischen Geschäftsentwicklung, im Bereich Energie oder in schnelllebigen Arbeitsumgebungen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Kommuniziere klar und präzise: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache, um komplexe Ideen zu erklären, und stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind.
Zeige deine Leidenschaft für die Branche: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für die Energiebranche und erneuerbare Energien durchscheinen. Erkläre, warum du an der Entwicklung innovativer Energielösungen interessiert bist und wie du zur Mission von Flexa beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiebranche und die aktuellen Trends im Bereich der virtuellen Kraftwerke. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst in der Lage sein müssen, technische Informationen verständlich zu vermitteln, also bereite dich darauf vor, dies während des Interviews zu tun.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Flexa, indem du Fragen stellst, die auf Teamdynamik, Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
