Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das an einer nachhaltigen und sauberen Zukunft arbeitet.
- Unternehmen: Flexa, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Jährliches Entwicklungsbudget, Gesundheitsförderung und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Energie, Handel, Wirtschaft oder STEM-Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen kontinuierlich nach klugen und engagierten Köpfen, die unser Team bei Flexa verstärken möchten, für Menschen, die unsere Vision teilen, eine nachhaltige und saubere Zukunft aufzubauen. Wenn Sie eine herausragende Erfolgsbilanz in den Bereichen Energie, Handel, Wirtschaft oder MINT haben, könnten wir interessante Stellenangebote für Sie haben!
Ihre Vorteile
- Professionelle Entwicklung: Jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coachings, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- & Sportzuschuss: Vom Unternehmen subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen
- Öffentlicher Verkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss zu Ihrem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Zuschuss für Mahlzeiten an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen
- Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und ergonomischer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites, Halloween, Pride Month usw.
Ihr Kontakt in unserem People-Team
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Ihren Kontakt im People-Team wenden: Nagihan Bal (nagihan.bal@flexa.energy). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Flexa, ein Joint Venture zwischen Enpal und Entrix, hat die Aufgabe, ein Virtuelles Kraftwerk (VPP) bereitzustellen, das außergewöhnliche Einsparungen bei den Energiekosten bietet und gleichzeitig den Übergang zu einer 100% erneuerbaren Elektrizitätszukunft unterstützt. Die Kombination aus der Bereitstellung vollständiger Wohnenergiesysteme zu geringen Kosten und einer cleveren Marktteilnahme an mehreren Einnahmequellen ermöglicht es uns, echte Einsparungen für die Kunden zu erzielen und die Kundenzufriedenheit zu verbessern, indem sie die Vorteile eines vollständig elektrifizierten und energieproduzierenden Zuhauses genießen. Durch eine tiefe Integration in die installierte Hardware und eine direkte Verbindung zu den Kundenoberflächen steuert die Lösung von Flexa die Energieanlagen (wie EV, Wärmepumpe, Heimspeicher und andere) der gesamten Enpal-Energiegemeinschaft mit einem außergewöhnlichen Maß an Genauigkeit, Geschwindigkeit, Transparenz und damit Kundenzufriedenheit. Mit intelligenten Echtzeit-Dispatch-Algorithmen maximiert Flexa die nutzbare Flexibilität der Enpal-Kunden und deren Renditen auf den Energiemärkten, einschließlich Kosten wie Netzgebühren und Anlagenabnutzung.
Unsolicited Application (d/f/m) Arbeitgeber: Flexa
Flexa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Köpfe zusammenkommen, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Mit einem großzügigen jährlichen Entwicklungsbudget von 3.000 € für Schulungen und Coachings sowie zahlreichen Team-Events fördert Flexa nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist und die Mitarbeiterzufriedenheit. Die Lage und die Vorteile wie Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und Sporteinrichtungen machen Flexa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Eine direkte Anfrage kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Vision von Flexa verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt auf interessante Positionen reagieren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil von Flexa werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an das richtige Team gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitet
✨Informiere dich über Flexa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Flexa machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Vision für eine nachhaltige Zukunft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Energie, Handel oder STEM demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Team-Events oder zur beruflichen Entwicklung sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Unternehmen einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und wie du zur Vision von Flexa beitragen möchtest.
