Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und entwickle innovative Lösungen für Europas größtes virtuelles Kraftwerk.
- Unternehmen: Flexa, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und virtuelle Kraftwerke.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und tiefes Fachwissen im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 160000 € pro Jahr.
Flexa baut Europas größtes Wohn-Virtual Power Plant (VPP) auf und wir tun dies schnell. In weniger als zwei Jahren haben wir zehntausende von Haushalten verbunden und 500 MW steuerbare Kapazität überschritten, wodurch wir bereits Deutschlands größtes Wohn-VPP sind. Wir steuern EVs, Batterien und Solarenergie über eine wachsende Flotte, handeln mit Flexibilität auf Echtzeit-Energien Märkten und schaffen unvergleichlichen Wert für unsere Kunden.
Wir suchen nun einen VP Product, der die Produktfunktion von Anfang bis Ende verantwortet - die Person, die die Vision festlegt, das Team aufbaut und das Produkt von seinem aktuellen Stand dorthin bringt, wo es in Bezug auf neue Assets, Kunden, Märkte und Länder sein muss. Dies ist eine der Schlüssel-Führungsrollen bei Flexa: Sie werden die Produktvision leiten, unser Fachwissen in Bezug auf Flexibilität in jedem Einnahmestrom vertiefen und die Zukunft unseres Produkts zusammen mit unseren Technologie- und Geschäftsführern gestalten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung der Produktvision, Strategie und Roadmap für unser VPP, im Einklang mit den Unternehmenszielen von Flexa
- Aufbau, Leitung und Wachstum unserer Produktmanagement- und Produktanalytik-Teams von über 10 Personen und Fortführung des Aufbaus einer leistungsstarken Produktkultur
- Partnerschaft auf Augenhöhe mit unseren Technologie- und Geschäftsführern zur Gestaltung der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung in Produkte
- Festlegung der Richtung für Produktentscheidungen, basierend auf tiefem Fachwissen: Asset-Kontrolle (EV, Wärmepumpe, Batterie, PV), Prognose, Optimierung, Marktteilnahme, Einnahmenstapelung, (Re)Dispatch
- Vorantreiben von Produktinnovationen über den heutigen regulatorischen Rahmen hinaus — Antizipation und Gestaltung kommender Marktdesigns und Pionierarbeit neuer Flexibilitäts-Einnahmequellen, bevor sie Standard werden
- Erweiterung unserer Produktanalytik und Verantwortung für die Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern: die Metriken, Experimente und Datenprodukte, die das Potenzial und die tatsächliche Leistung unseres VPP zeigen
- Förderung des End-to-End-Kundenerlebnisses für Hausbesitzer zusammen mit unseren Partnern
- Festlegung und Einhaltung der Standards dafür, wie Produkte bei Flexa entwickelt werden - Entdeckung, Priorisierung, Lieferung und Messung - um sicherzustellen, dass wir die richtigen Dinge liefern, nicht nur Dinge schnell
Ihr Profil
- Signifikante Erfahrung im Produktmanagement von über 5 Jahren, mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Einführung komplexer, technischer Produkte
- Nachgewiesene Führungserfahrung: Sie haben Produktteams (und idealerweise auch Analytikteams) aufgebaut, geleitet und gewachsen
- Tiefes Fachwissen im Bereich Flexibilität wie VPP, HEMS, Heimspeicher oder Energiehandel. Wenn Sie nicht aus dem Energiesektor kommen, bewerben Sie sich bitte nicht.
- Starker technischer Hintergrund: Sie sind in der Lage, tief mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern über Optimierung, Daten und Systeme zu sprechen
- Ein strategischer Operator, der Ergebnisse von Anfang bis Ende besitzt: ebenso stark in der Festlegung der Vision wie in der Umsetzung
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und entscheidungsfindende Fähigkeiten
- Erfahrung in einem schnelllebigen Startup- oder Scaleup-Umfeld
- Fließend in Englisch (C1); Deutsch ist ein Plus
Diese Rolle könnte nicht zu Ihnen passen, wenn…
- Sie keine Fachkenntnisse im Bereich Flexibilität/Energie mitbringen
- Sie nur an strategischen Verantwortlichkeiten interessiert sind und nicht nah an der Ausführung, den Daten und dem Produkt selbst bleiben möchten
- Sie es vorziehen, ein einzelnes Feature oder Produktbereich zu besitzen, anstatt das gesamte Produkt zu leiten
- Sie nicht in einem schnelllebigen, von Grund auf neu aufgebauten Umfeld gearbeitet haben
Bei Flexa setzen wir uns für Vielfalt – aller Hintergründe und Erfahrungen – ein. Sie müssen nicht 100% der bevorzugten Qualifikationen erfüllen, um unserem Team einen unglaublichen Wert zu verleihen. Wenn Sie leidenschaftlich darüber sind, was Sie hier erreichen könnten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: einschließlich Gehalt, Leistungen und virtueller Aktienoptionen
- Berufliche Entwicklung: jährliches Entwicklungsbudget von 3.000 € für Coaching, Schulungen, Bücher usw.
- Gesundheits- & Sportzuschuss: vom Unternehmen subventionierte Mitgliedschaft in Sporteinrichtungen
- Jobticket
- Mittags-/Abendessen-Zuschuss: Essenszuschuss an Arbeitstagen in Form von digitalen Essensgutscheinen
- Arbeitsgeräte: MacBook oder Windows-Laptop und ein ergonomischer Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents: Wissenssitzungen, Afterwork, Sport, Offsites und mehr
Ihr Kontakt in unserem People-Team
Wenn Sie Fragen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an talent@flexa.energy. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Flexa, ein Joint Venture zwischen Enpal und Entrix, hat den Auftrag, ein Virtual Power Plant (VPP) bereitzustellen, das außergewöhnliche Einsparungen bei Energiekosten bietet und gleichzeitig den Übergang zu einer 100% erneuerbaren Elektrizitätszukunft unterstützt. Die Kombination aus der Bereitstellung vollständiger Wohnenergiesysteme zu geringen Kosten und einer cleveren Marktteilnahme in mehreren Einnahmequellen versetzt uns in die Lage, echte Einsparungen für Kunden zu erzielen und die Kundenzufriedenheit zu verbessern, während sie die Vorteile eines vollständig elektrifizierten und energieproduzierenden Hauses genießen. Durch eine tiefe Integration in die installierte Hardware und eine direkte Verbindung zu den Kundenoberflächen steuert die Lösung von Flexa die Energieanlagen (wie EV, Wärmepumpe, Heimspeicher und andere) der gesamten Enpal-Energiegemeinschaft mit einem außergewöhnlichen Maß an Genauigkeit, Geschwindigkeit, Transparenz und damit Kundenzufriedenheit. Mit intelligenten Echtzeit-Dispatch-Algorithmen maximiert Flexa die nutzbare Flexibilität der Enpal-Kunden und deren Renditen auf den Energiemärkten, einschließlich Kosten wie Netzgebühren und Anlagenverschleiß.
VP Product – Virtual Power Plant (d/f/m) Arbeitgeber: Flexa
Flexa ist ein herausragender Arbeitgeber, der in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 3.000 € und regelmäßigen Teamevents fördert Flexa nicht nur das Wachstum seiner Mitarbeiter, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an der Spitze der Energiewende zu arbeiten und die Zukunft der Energieprodukte mitzugestalten, macht Flexa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Product – Virtual Power Plant (d/f/m) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Flexa und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Product – Virtual Power Plant (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Flexa zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als VP Product – Virtual Power Plant (d/f/m) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexa vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Flexa.
