Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Windows-Clients, behebe IT-Störungen und unterstütze bei IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Technologiezentrum mit Fokus auf Energie und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesscenter und Massage.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit viel Verantwortung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene ICT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Das Technologiezentrum Laufenburg (TZL) ist eines der ambitioniertesten Industrie- und Energieinfrastrukturprojekte der Schweiz. In einem einzigartigen Campuskonzept vereint das Projekt modernste Energiespeichertechnologie im Gigawattbereich mit einem hochverfügbaren KI-Rechenzentrum und setzt damit neue Massstäbe an der Schnittstelle von Energie und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine serviceorientierte und lösungsstarke Persönlichkeit als ICT Supporter, die unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag kompetent unterstützt und zu einem reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur beiträgt.
Deine Aufgaben
- Bereitstellung, Installation und Konfiguration von Windows-Clients inklusive Imaging und Arbeitsplatz-Setup.
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Windows-Images sowie Paketierung und Verteilung von Software über Intune und SCCM.
- Überwachung und Umsetzung von Updates, Patches sowie Client- und Sicherheitsrichtlinien über GPOs und MDM.
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support per Remote-Zugriff und vor Ort.
- Durchführung von Hardware-Troubleshooting, inklusive Austausch von Komponenten, sowie Support für Drucker und Peripheriegeräte.
- Verwaltung von Benutzerprofilen, Datenmigrationen und mobilen Endgeräten unter Berücksichtigung von MDM (Mobile Device Management) und Conditional Access.
- Sicherstellung der Client-Security, insbesondere im Bereich BitLocker, Endpoint Protection und EDR (Endpoint Detection & Response).
- Diagnose von Client-seitigen Netzwerkproblemen wie DNS, WLAN, VPN und Proxy.
- Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und IT-Projekten, beispielsweise Windows-Upgrades und Autopilot-Einführungen.
- Pflege von Dokumentationen, Wissensdatenbanken sowie Unterstützung im Asset- und Lifecycle-Management.
- Beratung und Schulung der Anwenderinnen und Anwender im täglichen Umgang mit IT-Systemen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als ICT-Fachfrau/-mann EFZ oder gleichwertige Weiterbildung.
- Fundierte Kenntnisse der Windows-Architektur, insbesondere Registry, Event Viewer, Dienste und Taskplaner.
- Praxiserfahrung mit Microsoft-Technologien, insbesondere Intune, SCCM, Autopilot sowie Azure / Entra ID.
- Gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung und Erstellung von Skripten.
- Erfahrung im Client-Management, in der Softwareverteilung und im Patch-Management.
- Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und im Umgang mit Sicherheitsvorfällen wie Phishing oder Malware.
- Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits
- Viel Verantwortung und Raum für Ideen.
- Spannendes Technologie- und Energieumfeld.
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team.
- Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Tools und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Attraktive Zusatzleistungen (Cafeteria, Fitnesscenter, Massageangebot, Firmenlaptop/-handy).
IT Support Specialist (Windows & Security) - Flexible Hours Arbeitgeber: FlexBase Service AG
Das Technologiezentrum Laufenburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Technologie und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Als IT Support Specialist profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten im Bereich Energie und Digitalisierung mitzuwirken. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Support Specialist (Windows & Security) - Flexible Hours erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FlexBase Service AG bewerben
Viele Unternehmen, wie FlexBase Service AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support Specialist (Windows & Security) - Flexible Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FlexBase Service AG und die ausgeschriebene Position IT Support Specialist (Windows & Security) - Flexible Hours zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexBase Service AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FlexBase Service AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
