Senior ICT-Projektleiter (a)

Senior ICT-Projektleiter (a)

Laufenburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ICT-Projekte im Bereich kritische Infrastrukturen von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Technologiezentrum Laufenburg, ein innovatives Projekt für Energie und Digitalisierung.
  • Vorteile: Viel Verantwortung, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesscenter und Firmenlaptop.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Campus mit dem weltweit grössten Redox-Flow-Batteriespeicher.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen ICT-Projekten und relevante Zertifizierungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Das Technologiezentrum Laufenburg (TZL) ist eines der ambitioniertesten Industrie- und Energieinfrastrukturprojekte der Schweiz. In einem einzigartigen Campuskonzept vereint das Projekt modernste Energiespeichertechnologie im Gigawattbereich mit einem hochverfügbaren KI-Rechenzentrum und setzt damit neue Massstäbe an der Schnittstelle von Energie und Digitalisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als (Senior) ICT-Projektleiter, die anspruchsvolle IT-Projekte ganzheitlich plant, steuert und erfolgreich umsetzt. Mit deiner fachlichen Kompetenz, strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägten Kommunikationsstärke trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer ICT-Landschaft bei.

Ein Arbeitsplatz, der Technologie und Nachhaltigkeit vereint. Werde Teil von FlexBase und unterstütze uns in Laufenburg, das zukünftige Zuhause des weltweit grössten Redox-Flow-Batteriespeichers und eines hochmodernen KI-Rechenzentrums. Gemeinsam treiben wir Innovationen für eine saubere, verlässliche Energiezukunft voran!

Deine Aufgaben

  • Leitung anspruchsvoller ICT-Projekte (IT + OT) im Umfeld kritischer Infrastrukturen von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung, Einführung und den Betrieb von Fachapplikationen im Bereich Infrastruktur- und Portfoliomanagement.
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Bau- und Infrastrukturumfeld in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
  • Erarbeitung fundierter Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsvorschläge für Prozesse, Systeme und Tools.
  • Koordination dienststellenübergreifender Organisations- und IT-Projekte sowie Sicherstellung einer strukturierten und zielorientierten Projektführung.
  • Beratung interner Fachstellen und Entscheidungsträger in technischen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer ICT-Projekte, davon mind. 2 Jahre mit OT-Bezug (Industrie, Energie, Infrastruktur oder Versorger).
  • Abgeschlossenes Studium/Lehre in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik/Automation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • PM-Zertifizierung: PMP, IPMA Level C/B, HERMES 5 oder vergleichbar; zusätzliche Zertifizierungen (PRINCE2, ITIL, IEC-62443-Practitioner) von Vorteil.
  • Sichere Anwendung von MS Project (Planung, Ressourcenmanagement, Baseline-Tracking, Reporting); Kenntnisse in Jira, Azure DevOps oder Confluence von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement.
  • Verständnis von OT-Architekturen (Purdue-Modell, SCADA/DCS, industrielle Protokolle wie OPC UA, IEC 60870, IEC 61850) sowie IT/OT-Security-Grundlagen (IEC 62443, Zero Trust).
  • Deutsch und Englisch: verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1/C2).

Benefits

  • Viel Verantwortung und Raum für Ideen.
  • Spannendes Technologie- und Energieumfeld.
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team.
  • Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Tools und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Attraktive Zusatzleistungen (Cafeteria, Fitnesscenter, Massageangebot, Firmenlaptop/-handy).

Senior ICT-Projektleiter (a) Arbeitgeber: FlexBase Service AG

Das Technologiezentrum Laufenburg (TZL) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Technologien und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem motivierten Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie an der Spitze der Digitalisierung und Energieinfrastruktur arbeiten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Projekts, das nicht nur Ihre Karriere fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Energiezukunft hat.

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Kontaktdaten:

FlexBase Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ICT-Projektleiter (a) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns im Technologiezentrum Laufenburg arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ICT-Projektleiter (a) mit Bravour zu bestehen

Leitung komplexer ICT-Projekte
Erfahrung im Bereich OT (Industrie, Energie, Infrastruktur)
PM-Zertifizierung (PMP, IPMA Level C/B, HERMES 5)
MS Project
Ressourcenmanagement
Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement
Verständnis von OT-Architekturen (Purdue-Modell, SCADA/DCS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für ICT-Projekte durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So sehen wir sofort, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexBase Service AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich ICT und OT vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Digitalisierungstechnologie, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.