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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine kreative Content-Strategie für unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: Schweizer Marke für modulare Möbel mit Fokus auf modernes Design.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Remote-Position, flexible Arbeitszeiten und kreative Freiheit.
- Andere Informationen: Leistungsbasierte Bonusmöglichkeiten und ein tolles Produkt, das gut aussieht.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme die Online-Präsenz einer innovativen Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und nachweisbare Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind eine Schweizer modulare Möbelmarke, die hochwertige Metallmöbelsysteme über unseren Online-Konfigurator in Deutschland und der Schweiz verkauft. Unsere Kunden gestalten ihre eigenen Sideboards, Regale, Schreibtische und Lowboards, indem sie Größe, Farbe und Layout wählen.
Wir suchen einen erfahrenen Social Media Manager, der die volle Verantwortung für unsere Social-Media-Präsenz übernimmt mit einem klaren Ziel: unsere Kanäle zu wachsen und eine Community rund um modernes Interior Design und modulare Möbel aufzubauen.
AufgabenWas Sie tun werden:
- Inhalt & Kanalwachstum
- Entwickeln und Umsetzen einer Inhaltsstrategie für Instagram (und wenn möglich TikTok und Pinterest)
- Inhalte erstellen, planen und veröffentlichen (wir können Bilder bereitstellen und Sie erstellen die Geschichten darum)
- Unsere Follower-Basis und Engagement-Rate mit einem klaren monatlichen Wachstumsplan steigern
- Leistung wöchentlich analysieren und die Strategie basierend auf Daten anpassen
- Influencer- & Kooperationsmanagement
- Innenarchitektur-Influencer, Architekten, Innenstylisten und Home-Dekor-Kreatoren in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) recherchieren und identifizieren
- Mit Influencern Kontakt aufnehmen, Kooperationen verhandeln und den gesamten Prozess vom ersten Kontakt bis zur Inhaltslieferung verwalten
- Produktplatzierungen, Unboxings, Raumgestaltungen und andere Kooperationsformate organisieren
- Community & Marke
- Mit Followern interagieren, auf Kommentare und DMs antworten
- Trends im Bereich Innenarchitektur und Möbel überwachen
- Ideen für Kampagnen und Inhaltsserien einbringen, die Engagement und Reichweite fördern
Was wir suchen:
- 2+ Jahre Erfahrung im Management von sozialen Medien (entweder für Ihren eigenen erfolgreichen Kanal oder für eine Marke)
- Nachweisbare Erfolge beim Wachstum eines Social-Media-Kanals (zeigen Sie uns die Zahlen)
- Starkes Verständnis der Instagram-Algorithmen und Best Practices
- Exzellente Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich)
- Selbststarter, der unabhängig arbeiten und Verantwortung übernehmen kann
- Verfügbar für mindestens 20 Stunden pro Woche
Langfristige Remote-Position mit flexiblen Arbeitszeiten, ein Premium-Produkt, das auf Kamera großartig aussieht, kreative Freiheit zur Gestaltung der Markenpräsenz in sozialen Medien, leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten, die an Wachstumsziele gebunden sind.
Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben an, welche sozialen Medienkanäle Sie verwaltet haben, sei es für ein Unternehmen, einen Kunden, ein Projekt oder Ihre eigene persönliche Marke. Fügen Sie die aktuelle oder vorherige Follower-Zahl für den Kanal hinzu und, wo möglich, das Wachstum, das Sie erreicht haben.
Social Media Manager - Remote Arbeitgeber: Flexcube
Kontaktperson:
Flexcube HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager - Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Innenarchitektur und modularer Möbel. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Influencern und Marken, die du bewunderst. Kontaktiere sie direkt über ihre Social-Media-Kanäle und zeige, wie du ihre Präsenz verbessern könntest. Das kann dir helfen, dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, wie du die Marke durch deine kreative Ader und dein Verständnis für modernes Interior Design repräsentieren kannst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Zahlen lügen nicht!: Wenn du bereits Social Media Kanäle gemanagt hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Zeig uns, wie viele Follower du gewonnen hast und welche Strategien du verwendet hast, um das Wachstum zu erreichen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Erfolg.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf die Sprache der Stellenanzeige widerspiegeln. Verwende Begriffe wie 'Content-Strategie', 'Engagement' und 'Community-Building', um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Marke identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Informationen anzugeben, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexcube vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den aktuellen Content und überlege dir, wie du die Strategie verbessern könntest. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast!
✨Zahlen lügen nicht
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg in der Vergangenheit belegen. Wenn du bereits Social-Media-Kanäle verwaltet hast, bringe Zahlen mit, die dein Wachstum und Engagement zeigen. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei kreativ und proaktiv
Überlege dir im Voraus einige Ideen für Kampagnen oder Content-Serien, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktiv neue Ansätze zur Steigerung des Engagements und der Reichweite entwickeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch das Management von Influencern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich potenziellen Kooperationspartnern vorstellen würdest und welche Argumente du nutzen würdest, um sie zu überzeugen. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend!