Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere QA-Strategien und baue Testautomatisierung für Web- und Mobile-Anwendungen auf.
- Unternehmen: flexgold, ein innovatives Edelmetallprodukt von SOLIT mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echtes Teamwork in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Qualität von innovativen Produkten mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software-QA und Kenntnisse in modernen Testframeworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
flexgold wächst stark – dafür brauchen wir dich als Senior QA / Test Engineer (m/w/d) Mobile & Web-Applications. Als erste:r QA Hire baust du bei flexgold Qualität „shift left“ auf – vom Testdesign über Exploratives Testen bis zur gezielten Automatisierung. Du arbeitest eng mit 3 PMs und externen Dev Partnern zusammen und erhöhst die Release Sicherheit über Web, Mobile (React Native) und System Integrationen (u. a. Microsoft Business Central).
Deine Aufgaben:
- Du definierst die QA-Strategie für das Produkt innerhalb mehrerer Systeme und Teams und lebst diese.
- Du bringst nachweisliches Wissen in unterschiedlichen Testautomatisierungstools mit und baust die Testautomatisierung auf und betreibst diese.
- Du verankerst QA frühzeitig in Discovery und Refinement durch klare Akzeptanzkriterien, Teststrategien sowie Risiko- und Impact-Priorisierung.
- Du erstellst und pflegst Testfälle für Web, Apps und APIs, führst explorative Tests und Regressionen durch und koordinierst UAT.
- Du integrierst QA-Checks in CI/CD-Pipelines und stellst Berichte sowie Metriken wie Defect Leakage, Flake Rate und Coverage bereit.
- Du arbeitest eng mit Engineering und PM im Bug-Lifecycle zusammen, führst Ursachenanalysen durch und definierst Release Gates.
- Du führst optional Last- und Performance-Tests sowie grundlegende Security-Checks (OWASP Top 10) durch.
- Du berücksichtigst perspektivisch qualitätsrelevante Compliance-Anforderungen im Schweizer FinTech-Kontext (FINMA) sowie Datenschutz (GDPR/revDSG) in Tests.
Dein Profil:
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software-QA für Web- und Mobile-Anwendungen in agilen Produktteams mit.
- Du bist stark im Testdesign sowie in präzisem Bug-Reporting und sauberer Dokumentation.
- Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einem modernen UI-Testframework (Playwright, Cypress oder Selenium) oder eine klare Lernbereitschaft.
- Du verfügst über solides API-Testing-Wissen (HTTP/REST, JSON) sowie grundlegende SQL- und Log-Analyse-Kenntnisse.
- Du arbeitest sicher mit Tools und Plattformen wie Jira und GitHub und besitzt Grundkenntnisse in AWS oder Azure.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit React-Native-Automation (Detox/Appium) und Contract Testing (z. B. Pact).
- Du kennst ERP- oder Finance-Systeme, z. B. Microsoft Business Central.
- Du hast Berührungspunkte mit Performance-Testing (k6), Test-Reporting (z. B. Allure, ReportPortal) oder Test-Management-Tools (Xray, TestRail).
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift.
Wir investieren in Gold. Und in dich. Deine Benefits:
- Flexibles & ortsunabhängiges Arbeiten: Remote oder an unserem Standort in Wiesbaden.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Investition in deine Entwicklung durch unsere interne Academy.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Über die Allianz bist du betrieblich abgesichert.
- Mitarbeiterrabatt auf firmeninterne Produkte: Exklusive Vorteile auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Kostenlose Getränke & frisches Obst: Mitarbeiterfrühstück, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Trainiere auf Firmenkosten deutschlandweit.
- Flache Hierarchien & echtes Teamwork: Offene Kommunikation und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Bike-Leasing & E-Ladesäulen: Mit Bike-Leasing und firmeneigenen E-Ladesäulen.
Werde Teil des Teams: deine Bewerbung
- Lebenslauf hochladen: Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und geben dir zeitnah Feedback.
- Erstes Kennenlernen: In einem Videocall tauschen wir uns über dich, die Rolle und erste Erwartungen aus.
- Meet the team: Du lernst dein künftiges Team kennen.
- Rückmeldung erhalten: Wir bewerten, ob es menschlich und fachlich passt.
- Willkommen bei flexgold: Du erhältst dein Angebot und wir starten gemeinsam in deinen Onboarding-Prozess.
Dein Ansprechpartner: Sven Koch, Senior Recruiter. „Ich freue mich auf Deine Bewerbung!"
Senior QA Specialist / Engineer (m/w/d) für flexgold Arbeitgeber: flexgold AG
flexgold bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior QA Specialist die Qualität von Web- und Mobile-Anwendungen entscheidend mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und offene Kommunikation, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem wachsenden FinTech-Unternehmen einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheitsleistungen und einem positiven Arbeitsklima, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Specialist / Engineer (m/w/d) für flexgold erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei flexgold AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Specialist / Engineer (m/w/d) für flexgold bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei flexgold AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Specialist / Engineer (m/w/d) für flexgold mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei flexgold AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexgold AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
