Aufgaben
- Sie führen und bauen den Schweizer IT-Bereich auf zunächst ca. 15 Mitarbeitende aus, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Sie treiben technische Innovationen proaktiv voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne, zukunftsfähige IT-Lösungen – der Fokus Ihrer Aufgaben liegt auf dem Produkt flexgold, das sie strategisch weiterentwickeln
- Sie stellen einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher – und verstehen sich dabei als interner Dienstleister innerhalb der Gruppe
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung sowohl für die IT der SOLIT Group AG und für die IT des Produkts flexgold
- Sie evaluieren externe IT-Dienstleister, wählen diese gezielt aus und steuern die Zusammenarbeit unter Etablierung/Einhaltung formaler Prozesse und Kriterien
- Sie setzen IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um
- Sie stehen für verbindliche IT-Standards, Sicherheitsrichtlinien, regulatorische Vorgaben im Sinne einer verantwortungsvollen IT-Governance und entwickeln IT-Architektur und Anwendungslandschaft weiter
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit Ihrem Kollegen «Vice President IT» in Deutschland zusammen und berichten ebenfalls direkt an den CTO der Gruppe
Anforderungen
- Sie sind eine ergebnisorientierte anpackende Führungspersönlichkeit, die Offenheit, Verbindlichkeit, Qualität und Charisma vereint
- Sie haben 15+ Jahre Erfahrung im IT-Management und sowie 5+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbaren Erfolgen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse marktüblicher Anwendungssysteme mit – insbesondere ERP- und CBS-Systeme – sowie Kenntnisse zur digitalen Kundenschnittstelle (Web/iOS/Android)
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im regulierten Bankenumfeld, idealerweise bei durch die FINMA beaufsichtigten Instituten, und sind mit den entsprechenden regulatorischen Anforderungen und Prozessen vertraut
- Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der IT-Entwicklung mit und haben selbst in einem professionellen Umfeld programmiert – dadurch verstehen Sie Systeme von innen heraus und können dieses Wissen an Ihr Team weitergeben
- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- Sie haben ein technisch-quantitatives Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Schweiz oder sind bereit, regelmässig vor Ort in Tägerwilen zu arbeiten
Das bietet der Arbeitgeber
- Deutschland Schweiz Flexibles & ortsunabhängiges Arbeiten Remote oder an unserem Standort in Wiesbaden: Du arbeitest flexibel – wie, wo und wann es zu deinem Leben passt.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung Damit du fachlich und persönlich wachsen kannst, investieren wir mit unserer internen Academy gezielt in deine Entwicklung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Über die Allianz bist du betrieblich abgesichert und erhältst ein Budget für vielfältige Gesundheitsleistungen.
- Mitarbeiterrabatt auf firmeninterne Produkte Du profitierst von exklusiven Vorteilen auf unsere Produkte und Dienstleistungen – unser Dankeschön exklusiv für Teammitglieder.
- Kostenlose Getränke & frisches Obst Für dein tägliches Energielevel im Büro ist gesorgt: mit Mitarbeiterfrühstück, kostenlosen Getränken und frischem Obst.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass Fit und aktiv bleiben: Mit dem EGYM Wellpass trainierst du auf Firmenkosten deutschlandweit in allen EGYM-Partnerstudios.
- Flache Hierarchien & echtes Teamwork Offene Kommunikation, ein Paten-System in der Onboarding-Phase und ein Miteinander auf Augenhöhe sind unser Goldstandard.
- Bike-Leasing & E-Ladesäulen Den Weg zur Arbeit machen wir dir leicht: Mit Bike-Leasing, kostenlosen Parkplätzen und firmeneigenen E-Ladesäulen.
Rahmenbedingungen
- Pensum: 100%
- Arbeitsort: Tägerwilen
- Arbeitsform: Remote möglich
Pensum: 100%
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Vice President IT Corporate in Tägerwilen Arbeitgeber: flexgold AG
Die SOLIT Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere interne Academy sowie attraktiven Benefits wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung und Firmenfitness, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere flachen Hierarchien und das echte Teamwork schaffen eine offene und kollegiale Atmosphäre, in der du dich entfalten kannst.