Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das QS-Team und sorge für höchste Produktqualität in der Kunststoffspritzgussfertigung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Mitgestaltung von Prozessen und schnelle Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Produkte und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Qualitätswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Qualitätsleiter tragen Sie die Verantwortung für die Qualität unserer ausschließlich hier in Bargteheide hergestellten Produkte.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des QS-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung unseres Qualitätsstandards
- Überwachung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen in unserer Kunststoffspritzgussfertigung, allen Montageabteilungen sowie im Wareneingang
- Durchführung von Fehleranalysen, Erarbeitung von Abstellmaßnahmen ggf. mit der Unterstützung der Entwicklungsabteilung sowie die Nachverfolgung der Umsetzung
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätssicherungssystems
- Erstellung von Prüfplänen, Prüfanweisungen, Qualitätsregelkarten etc.
- Lieferantenkontakt bei allen qualitätsrelevanten Themen ggf. unter Einbeziehung der Einkaufsabteilung
- Durchführung von Erstmusterprüfungen und Freigaben neuer Bauteile oder Lieferanten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen möglichst in Produktionsbetrieben oder zumindest im technischen Umfeld
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und für das Thema Qualität zu begeistern
- Hohes technisches Verständnis und analytisches Denken, um Fehlerursachen zu erkennen und Lösungsansätze entwickeln zu können
Das bieten wir Ihnen:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Entscheidungen eigenständig zu treffen
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur
Qualitätsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: flexi - Bogdahn International GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Bargteheide bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern ermöglicht es Ihnen auch, aktiv Prozesse mitzugestalten und Entscheidungen eigenständig zu treffen. Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Wert auf Qualität legt und in dem Ihre Expertise im Qualitätswesen geschätzt wird.
Kontaktdaten:
flexi - Bogdahn International GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexi - Bogdahn International GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Qualitätssicherung dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Qualitätswesen tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Kunststoffspritzgussfertigung auftreten können und wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und für Qualität begeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
