Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zeitwirtschaft und Payroll für unsere Mitarbeiter.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Produktion von flexi® Roll-Leinen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46485 - 56815 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren produzieren und vertreiben wir die beliebten flexi® Roll-Leinen.
Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter und sind als Weltmarktführer und „Hidden Champion“ zu einer „Marke des Jahrhunderts“ geworden.
Unser weltbekanntes Produkt liefern wir in über 90 Länder.
Für unseren Unternehmensstandort in Bargteheide bei Hamburg suchen wir (Teil-/Vollzeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) –
- Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll in Bargteheide Arbeitgeber: flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Bargteheide bei Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das hochwertige Produkte mit Leidenschaft entwickelt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Profitieren Sie von der Stabilität eines Weltmarktführers und gestalten Sie mit uns die Zukunft der flexi Roll-Leinen.
Kontaktdaten:
flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll in Bargteheide erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft & Payroll in Bargteheide mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie flexi - Bogdahn Technik GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
