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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Analyse von Datenrisiken in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie-Risiko-Management mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Boni, Urlaubs-/Gehaltstausch und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit innovativen Technologien wie KI und Blockchain, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzprüfung, Datenanalyse und fortgeschrittenen Analysetools erforderlich.
- Andere Informationen: Sei bereit, kreativ zu denken und das Audit neu zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Technologie-Risiko-Assessment-Team unseres Kunden befindet sich im Herzen der Prüfungsabteilung. Sie nutzen tiefgehende technische Expertise, um die Risiken zu bewerten, die mit dem Einsatz von Technologie in verschiedenen Sektoren verbunden sind - von Verbrauchermärkten, Einzelhandel, Technologie, Medien & Telekommunikation, natürliche Ressourcen, Energie & Schifffahrt bis hin zu Finanzdienstleistungen. Sie verwenden Datenanalysemethoden, um Trends und Anomalien zu erkennen und IT- sowie Geschäftsprozesse zu verstehen, während sie die Risiken identifizieren. Es ist eine spannende und interessante Arbeit, die die Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit aufkommenden Technologien wie Blockchain, Künstlicher Intelligenz (KI), Robotergestützter Prozessautomatisierung (RPA) sowie cyberbezogenen Risiken umfassen kann.
Über Sie…. Sie werden sich wohlfühlen, proaktiv zu arbeiten und Ihre eigenen Aufgaben zu verwalten, sowie sicher sein, mit anderen zusammenzuarbeiten und regelmäßig mit Senior Managern, Direktoren und Partnern zu kommunizieren. Sie helfen dabei, genaue und transparente Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder zu liefern, während Sie langfristigen Wert schaffen.
Sie werden haben….
- Umfassende Kenntnisse der Konzepte und Prinzipien des finanziellen Prüfungs-Tests.
- Umfassende Kenntnisse der Buchhaltungsprozesse und Transaktionszyklen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen bei großen und komplexen Prüfungen.
- Gute Erfahrung im Management eines Portfolios geprüfter Einheiten, Lieferungen und Stakeholder-Erwartungen.
- Kenntnisse über grafische Präsentationslösungen für Audit-Datenanalysen wie PowerBI oder QlikView.
- Kenntnisse fortgeschrittener Techniken der Audit-Datenanalyse unter Verwendung von Methoden wie MS SQL-Scripting, Azure Data Bricks, Alteryx usw.
- ERP-Erfahrung in SAP, Oracle, DAX usw.
- Analytische, fragende und innovative Denkweise.
- Eine Leidenschaft für Daten und deren Analyse und Interpretation für den Einsatz in einer Prüfung.
- Ein Enthusiasmus, den Prüfungsansatz zu innovieren und die Prüfungsqualität mithilfe von Daten zu verbessern.
- Ein selbstbewusster Kommunikator, der bereit ist, eigeninitiativ zu arbeiten.
- Bereitschaft, den 'Status quo' in Frage zu stellen und außerhalb der Box zu denken, um Herausforderungen zu lösen.
- Ein Teamplayer, der ein kollaborativer und inspirierender Führer ist und Verantwortung liebt.
Unser Kunde bietet wettbewerbsfähige, marktorientierte Gehälter und eine vollständige Palette von Vorteilen, einschließlich Bonus + Urlaubs-/Gehaltstausch + agiles Arbeiten.
Data Analytics(For Audit) Senior Manager or Manager – Flexible on Location Arbeitgeber: Flexible Consulting
Kontaktperson:
Flexible Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Analytics(For Audit) Senior Manager or Manager – Flexible on Location
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenanalyse und im Audit-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Blockchain, KI und RPA gut informiert bist. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit spezifischen Tools wie PowerBI oder MS SQL zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu zeigen. In der Rolle als Senior Manager oder Manager ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu inspirieren und zu leiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Analytics(For Audit) Senior Manager or Manager – Flexible on Location
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Data Analytics Senior Manager oder Manager erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und der Durchführung von Audits. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du Audit-Datenanalysen durchgeführt hast, und beschreibe die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie PowerBI, QlikView, MS SQL, Azure Data Bricks und Alteryx klar darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder direkt in den Beschreibungen deiner bisherigen Tätigkeiten erfolgen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für Daten und deren Analyse betonst. Erkläre, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Audit-Qualität entwickelt hast und warum du ein Teamplayer bist, der gerne Verantwortung übernimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexible Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Risiken
Mach dich mit den spezifischen Risiken vertraut, die mit Technologien wie Blockchain, KI und RPA verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Auditpraxis verstehst und wie sie potenzielle Risiken beeinflussen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Datenanalyse und im Finanzaudit belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und wie du komplexe Informationen verständlich machst.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über innovative Ansätze zur Verbesserung der Auditqualität zu sprechen. Überlege dir, wie du Datenanalysen nutzen würdest, um den Auditprozess zu optimieren und welche neuen Ideen du einbringen könntest.
