Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für humanoide Roboter und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Flexion, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit führenden Wissenschaftlern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Urlaubsregelungen und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement technischer B2B-Produkte und ein technischer Hintergrund in Informatik oder Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
About Flexion
At Flexion, we're building the intelligence layer powering the next generation of humanoid robots.
Our mission is to accelerate the transition from fragile prototypes to real-world humanoid deployment.
We are founded by leading scientists in robot reinforcement learning (ex-Nvidia, ex-ETH Zürich), and backed by leading international VC firms.
In just months, we’ve gone from our first line of code to deploying real humanoid capabilities.
The role
Our whole-body controller is the foundation of our autonomy stack and the first thing every partner integrates.
Your job is to scale it to thousands, and then hundreds of thousands, of robots.
You'll join the product team, working closely with research, infrastructure, go-to-market teams and customers.
You'll own the controller as a product: how it is packaged, positioned and measured, which integration steps become tooling or self-serve, and what our developer SDK needs.
This is the opportunity to join and build a category-defining product.
Key Responsibilities
- Own our whole-body controller as a product: how it is packaged and positioned, which personas it serves, and which metrics matter to customers.
Work with research on how those metrics are evaluated.
- Own the productisation of new robot integration.
Decide which integration steps become tooling, which become self-serve and which still need our team, and drive the roadmap that cuts onboarding time for each new robot.
- Collaborate with the go-to-market and marketing teams to define customer pitches, engagement models, positioning and strategy, and the pricing model through the sales process.
- Talk to customers constantly. Run feedback loops with OEM engineering teams, visit sites during integrations, and turn what you hear into prioritised requirements.
- Map the product needs of our SDK: what developers must be able to configure, deploy, monitor and debug, and how the SDK should evolve as more robots run on our stack.
- Partner with research and engineering to decide what gets built and productised, and track adoption with quantitative and qualitative signals.
- Product management experience on technical B2B products, ideally developer platforms, SDKs or ML products, at a high-growth startup or top tech company.
- Strong technical foundation, with a degree in Computer Science, Electrical Engineering, Robotics or equivalent experience.
- Working understanding of robot learning and control: what a whole-body controller does, how policies are trained in simulation, and why they behave differently on real hardware.
- Experience defining evaluations or benchmarks for ML models or autonomy systems, and turning results into decisions and customer-facing claims.
- Experience working directly with B2B technical customers, ideally supporting integration into third-party hardware or platforms.
- Excellent written and verbal communication. You can write a clear product spec, a crisp customer update and a compelling positioning narrative.
- Comfortable operating in an early-stage, fast-moving environment where scope is broad and ambiguity is the norm.
- Willingness to travel to customer sites across Europe and beyond (up to 15%).
- Bonus
- Hands-on experience with humanoids, legged robots or other physical systems, including reinforcement learning, sim-to-real transfer or system identification.
- Experience launching or open-sourcing models, and building adoption in a research or developer community.
- Prior work on eval frameworks, model training pipelines or agentic AI products.
- A sharp instinct for product-market fit in a category that is still forming.
- Competitive compensation
- Enhanced pension plan
- Enhanced holiday & paid leave perks
- Relocation & permit sponsorship
- Central Zürich office with top-tier robotics testing facilities and infrastructure
- Joining Europe's leading robotics team & exposure to never‑done-before research
- Energetic, collaborative culture with a bias for action and regular community events
- Competitive Compensation
- Joining a leading robotics team & exposure to never‑done-before research
- Energetic, collaborative culture with a bias for action and regular community events
- Zurich
- Enhanced pension plan
- Relocation & permit sponsorship
- Enhanced holiday & paid leave perks
- Central Zürich office with top‑tier robotics testing facilities and infrastructure
- San Francisco
- 401(k) with company contributions
- Health, dental & vision coverage with the flexibility to choose your own plan
- Open PTO policy & paid company holidays
Product Manager in Zürich Arbeitgeber: Flexion Robotics
Flexion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotiktechnologie zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in Zürich, das über erstklassige Testeinrichtungen verfügt, profitieren Sie von einer dynamischen und kollaborativen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter genießen wettbewerbsfähige Vergütung, verbesserte Rentenpläne und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem der führenden Robotikteams Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager in Zürich erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Flexion Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Product Manager zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Flexion Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Flexion Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexion Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Flexion Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
